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[学位论文] 作者：李广睿,
来源：青岛理工大学 年份：2015
员工的工作行为对企业绩效、稳定性等方面都有非常重要的影响。员工在工作场所中所表现出的行为不仅包括助人行为、组织遵从等组织公民行为的范畴，同时还包括诸如越轨行为、工......
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