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[期刊论文] 作者：李焕荣,,
来源：中华中医药杂志 年份：2007
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[学位论文] 作者：李焕荣,,
来源：首都师范大学 年份：2007
土壤水动力学是以土壤中水分的能态为基础研究非饱和土壤中水分、溶质和热量运移问题的学科。本文就对土壤水动力系统中两个重要的研究对象-土壤含水量和溶质浓度进行了讨论...
[期刊论文] 作者：李焕荣,,
来源：科技进步与对策 年份：2007
在论述共生理论的内涵及其基本观点的基础上,建立了战略网络关系进化的共生能量模型,并运用该模型分析了其进化动因,为战略网络组织间关系的进化动因研究提供了新的思路。...
[期刊论文] 作者：李焕荣,,
来源：商业研究 年份：2007
组织间关系作为企业的关键资源，已成为理论界和实践者关注的焦点。针对嵌入企业之中的组织间关系缺乏统一认识的问题，应从系统观的视角，研究和分析组织间关系的内涵、特征等基本......
[期刊论文] 作者：李焕荣,,
来源：科技管理研究 年份：2007
在论述超循环理论基本原理的基础上，建立战略网络进化的超循环模型，揭示战略网络的进化规律，为现代企业加强进化过程管理、有效实施战略网络提供理论指导。...
[期刊论文] 作者：李焕荣,
来源：搏击·武术科学 年份：2007
学前期是早期教育和心理发展的关键时期,此时进行武术练习,对促进儿童身心健康发展,培养跨世纪人才具有重要意义.文章通过查阅资料、访问、观察等方法发现:学前儿童进行武术...
[期刊论文] 作者：李焕荣,李鹏,
来源：黑龙江高教研究 年份：2007
中美两国德育在目标、内容及实施方式等方面存在着共性，也有很大差异，对之做科学的分析和比较，将有助于更好地借鉴国外德育的成功经验，进一步改进和完善我国高校的德育工作。......
[期刊论文] 作者：陈水生, 李焕荣,,
来源：科技管理研究 年份：2007
在阐述人才结构的基本分类和人才结构存在的主要问题的基础上,以江门市“十一五”人才规划为背景,从政府职能部门的视角就优化人才结构进行战略思考,研究有关的战略举措和基...
[期刊论文] 作者：陈水生,李焕荣,,
来源：企业经济 年份：2007
基于知识经济的企业高层团队建设,对企业战略管理、企业核心能力提升以及企业快速和谐的发展有重要的意义。本文通过对企业高层管理团队建设存在问题的研究,从战略观、学习观...
[期刊论文] 作者：陈水生,李焕荣,,
来源：江西金融职工大学学报 年份：2007
我国人才资源结构性矛盾仍比较突出,在“十一五”人才规划的战略工作中,应重新构造人才结构,加快人才结构的调整和优化,使人才发挥其规模效益和结构效益,为经济发展和社会进...
[期刊论文] 作者：林健,李焕荣,
来源：中国高校师资研究 年份：2007
高层次教师是高校发展的核心资源，全面报酬体系作为一种新的薪酬管理思想，为高校高层次教师聚集提供新思路和新方法。本文首先论述全面报酬体系的内涵及其构成要素，分析其在高校......
[期刊论文] 作者：李焕荣,张晓芹,,
来源：工业技术经济 年份：2007
民营企业高层管理团队冲突是团队运作过程中的客观存在,如何有效管理高层管理团队冲突,是民营企业面临的难题。本文从研究高层管理团队冲突的特征入手,分析我国民营企业高层...
[期刊论文] 作者：李焕荣,张晓芹,,
来源：科技进步与对策 年份：2007
在分析知识团队及其绩效管理的内涵与特点的基础上，论述了知识团队绩效管理的复杂性。借助系统动力学的思想和方法，从系统论的角度研究影响知识团队绩效管理的各类因素，建立了基......
[期刊论文] 作者：李焕荣, 李秀荣,,
来源：中西医结合学报 年份：2007
抑制肿瘤血管生成是控制肿瘤生长和转移的重要途径之一,以肿瘤血管形成为靶点的血管生成抑制剂研究已成为当前肿瘤基础理论和临床研究的热点。本文以传统中医药理论为基础,探...
[期刊论文] 作者：李焕荣, 马存先,,
来源：科技进步与对策 年份：2007
从资源依赖性和潜在冲突性角度入手,将组织间的关系分类,在此基础上把组织间关系的进化过程划分成4个阶段,建立了组织间关系进化模型,并且针对组织间关系的不同进化阶段提出...
[期刊论文] 作者：李焕荣, 刘得格,,
来源：中国人力资源开发 年份：2007
人力资源作为战略资源,对企业的持续发展至关重要。本文论述了现代人力资源和谐管理绩效评价的重要性,建立了现代企业人力资源和谐管理绩效评价基本框架及其指标体系,为评价...
[期刊论文] 作者：胡炎平,李焕荣,,
来源：五邑大学学报(社会科学版) 年份：2007
“十一五”期间，江门市已确定打造“广东省电力能源基地”的发展目标。江门实现这一目标，具有地理、资源、基础设施、市场需求等优势，也有政府政策支持、产业结构布局调整带来的......
[期刊论文] 作者：李焕荣,荆全忠,,
来源：中国煤炭工业 年份：2007
程序的作用在于引导和支持主体权力的行使，协调各个权力之间的关系，防止滥用权力和出现错误，克服决定过程的任意性，通过决定前提和决定过程的合理性来保障决定的合理性。...
[期刊论文] 作者：马存先,李焕荣,
来源：统计与决策 年份：2007
一、关系冲突产生的原因战略网络是由不同利益个体组成的企业系统，由于各结点企业参与网络的目的不同，所以存在战略网络整体绩效最优与局部最优的矛盾。并且由于结点企业之间在......
[期刊论文] 作者：李焕荣,杨鉴淞,,
来源：中国煤炭 年份：2007
从大型煤炭企业物流管理的需求出发，分析了当前物流信息系统的现状，设计了大型煤炭企业物流信息系统的框架模式。...
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