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[学位论文] 作者：李纯青,,
来源： 年份：2006
90年代的加州奥然治县破产案、巴林银行理森舞弊案、施乐公司、朗讯公司等案件让人们对被“四大”广泛采用的以风险为导向的审计方法提出了质疑,认为审计失败在很大程度上可...
[期刊论文] 作者：李纯青,
来源：小学生作文辅导：低年级快乐语文版 年份：2006
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[期刊论文] 作者：王高,李纯青,马宝龙,
来源：中国管理科学 年份：2006
品牌绩效的测量对企业具有重要的现实意义,近年来也已成为营销研究领域的热点.本文利用固定样本组数据(panel data)对基于Dirichlet模型的品牌绩效测量方法进行了实证研究,并...
[期刊论文] 作者：马军平,李纯青,李欣,,
来源：经济师 年份：2006
文章研究通过问卷调查的方法,借助统计分析技术,概括出影响大学生选择移动通信运营商的关键因素.结果表明：增值服务、网络覆盖和客户服务是影响大学生选择移动通信运营商的决...
[期刊论文] 作者：李纯青, 王志玲, 朱治安,,
来源：清华大学教育研究 年份：2006
创新能力的培养是目前高等院校素质教育的核心,也是知识经济的必然要求。本文以建构主义教育理念为指导,根据建构主义课题研究模式,针对《互联网务模式与经营战略》课程展开...
[期刊论文] 作者：李雪梅,李纯青,钟定国,,
来源：商场现代化 年份：2006
怎样留住对企业有价值的雇员是目前企业非常关注的问题。本研究提出了核心假设：满足雇员的物质和精神需求以及对雇员施加积极影响有利于雇员保持。并在此基础上对所提出的假设......
[期刊论文] 作者：王高，李纯青，马宝龙，WANGGao，LIChun-qing,
来源：中国管理科学 年份：2006
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[期刊论文] 作者：李雪梅 李纯青 钟定国,
来源：商场现代化 年份：2006
[摘要] 怎样留住对企业有价值的雇员是目前企业非常关注的问题。本研究提出了核心假设：满足雇员的物质和精神需求以及对雇员施加积极影响有利于雇员保持。并在此基础上对所提出的假设进行了检验。本研究为雇员保持领域的研究奠定了强有力的基础。 [关键词] 雇......
[期刊论文] 作者：李雪梅,李纯青,钟定国,,
来源：企业家天地 年份：2006
雇员保持问题直接影响公司的竞争优势,正在逐渐成为学术界研究的焦点。本文借助Price和Mueller(1981)的模型,采用SPSS统计软件中的多元回归分析对样本数据进行了实证研究,从...
[期刊论文] 作者：马宝龙,李金林,李纯青,王高,,
来源：南开管理评论 年份：2006
目前,客户回报计划已成为一种重要的关系营销手段,相关问题也开始引起学术界的关注。本文研究了回报计划的不同形式是如何影响客户对计划的感知价值的,同时回报计划的感知价...
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