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[期刊论文] 作者:杨柳君,, 来源:中外管理 年份:2016
中国绝大部分成长中的中小企业,并不具有完善的管理制度,优秀的管理体系,令人称羡的薪酬福利,企业发展的过程中总会有这样或那样的问题。对于管理者来说,带领部属达成企业的目标却......
[期刊论文] 作者:杨柳君,, 来源:中外管理 年份:2016
管理有时是重复的。员工离职后又招聘,然后再培训,直至其上手,循环往复。这就难免令一些上司厌烦,他们发现培育下属实在是劳神费力。企业里的人才培养向来是大事,也不可能一蹴而就......
[期刊论文] 作者:杨柳君,, 来源:中外管理 年份:2016
在企业里,很多基层管理者是从实操岗位上提拔上来的,比如之前是业务高手,或者技术高手。他们习惯了凡事冲在前面,身先士卒。但是,今天他们走上了管理岗位,如果再按照以前的思...
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