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[期刊论文] 作者：韩丹,栾秀云,,
来源：中国管理信息化 年份：2016
在研究员工满意度相关理论的基础上,以某石化企业的员工为数据样本,运用调查问卷和工作要素综合评价法,对员工满意度的现状以及个体统计变量在满意度方面的差异性进行了实证...
[期刊论文] 作者：栾秀云, 陆烨, 于丹,,
来源：辽宁石油化工大学学报 年份：2016
在分析高管薪酬与公司绩效相关理论的基础上,以江苏省的上市公司为例,通过主成分分析法计算公司绩效综合得分,并建立多元线性回归模型,对2013年上市公司高管薪酬与公司绩效的...
[期刊论文] 作者：栾秀云,徐腾龙,于丹,,
来源：中国市场 年份：2016
企业绩效考核是现代企业管理的重要内容,是人力资源管理中的重要环节之一。在企业的生产经营活动中,建立科学、合理、有效的绩效考核体系,对提高员工绩效、增强企业竞争力具...
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