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[期刊论文] 作者:琪,, 来源:中国临床医生 年份:2009
[期刊论文] 作者:琪,, 来源:中国临床医生 年份:2009
[会议论文] 作者:黄, 来源:2009年福建省暖通空调制冷学术年会 年份:2009
空调水系统输送动力能耗在空调系统能耗在空调系统能耗中占相当比重.在设计过程中,能从“点点滴滴”开始,通过降低管路计算长度,降低管路沿程阻力,降低管路局部阻力,可得到实...
[会议论文] 作者:黄, 来源:2009年福建省暖通空调制冷学术年会 年份:2009
分析消防水池改造成蓄冷水池存在着蓄冷量小、水温变化快特点;将制冷系统停止运行后尚需供冷的冷负荷定名为夜间冷负荷并作了相应的分析;给出利用消防水池作为蓄冷水池提供冷...
[会议论文] 作者:琪, 来源:中华医学会第十五次全国皮肤性病学术会议 年份:2009
[期刊论文] 作者:,, 来源:天涯 年份:2009
著名画家范曾2009年3月19日在《社会科学报》发表《后现代主义艺术的没落——在金融海啸中的思考》一文,激烈批判所谓后现代艺术。其文部分内容如下:On March 19, 2009, Fa...
[期刊论文] 作者:辉, 来源:现代教育探索 年份:2009
进入初中后,物理、化学等课程都要进行实验,然而在实验过程中,常常会出现这样哪样的污染事例,因此,实验室的有效管理已经成为初中实验课老师不得不重视的问题,目前,各中学实验室都存在着明显的环境污染,国家有关部门必须完善管理制度,研究解决办法。哪么如何才能对实验室......
[期刊论文] 作者:,, 来源:水产养殖 年份:2009
鱼病发生时,有些养殖户由于心急,在用药时不管患何种疾病,不看天气、气压、水温高低,见药耕用,造成乱用药,配错药,用错药,导致治病效果不佳甚至死鱼的后果。因此在鱼药使用中要注意以......
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国新技术新产品 年份:2009
本文分析了公路隧道防水技术规定及现状,阐述了隧道渗水、漏水的主要原因,提出了防止隧道渗水、漏水的对策,供广大工程技术人员参考。...
[期刊论文] 作者:,, 来源:现代商业 年份:2009
货币政策是调控房地产价格的重要手段,利率是货币政策的重要实施方法。在分析了我国利率政策对房地产价格的影响因素之后,分析了如何从多个角度稳定我国的房地产价格。...
[期刊论文] 作者:,, 来源:今日科苑 年份:2009
本文分析了体外预应力技术在新桥建设和旧桥加固中的应用,阐述了其中的施工工艺和技术要点,供大家参考。...
[期刊论文] 作者:, 来源:现代经济信息 年份:2009
房地产业是我国国民经济的支柱产业,房地产市场是社会主叉市场体系不可缺少的重要组成部分,房地产经济与整个国民经济的发展紧密联系,本文分析了目前我国房地产经济的现状,并...
[期刊论文] 作者:叶,, 来源:嘉兴学院学报 年份:2009
通过分析结构语言学和认知语言学对“A and B”研究的不足,指出“A and B”体现了数量象似性、顺序象似性及标记象似性原则,且体现了重要的意象图示。此外,语序上A先于B,但在信息......
[期刊论文] 作者:叶,, 来源:牡丹江大学学报 年份:2009
or型与but型结构的构成成分的线性排列次序反映了人的思维与认知顺序。与and型并列结构的词序相比,前两种并列结构主要反映了顺序象似性与标记象似性,而and型并列结构还能体...
[期刊论文] 作者:任, 来源:广东农业科学 年份:2009
综述了我国农业机械化发展的概况,指出了我国农业机械化水平总体上处于初级阶段的现实以及存在的问题,提出了在目前社会主义新农村建设的新形势下农业机械化发展的措施。...
[期刊论文] 作者:韩,, 来源:中国检验检疫 年份:2009
为减缓国际金融危机冲击,减少外需萎缩对我国国民经济发展的影响,党中央、国务院、国家质检总局、各地检验检疫局纷纷颁布、制定了一些政策、措施服务国家“保增长、扩内需、调......
[期刊论文] 作者:文, 来源:新教育 年份:2009
俗话说:“教无定法”.这话不假,不同的教师教法各有千秋,同一个教师面对不同的学生也有不同的教学方法,在此就这个问题笔者谈谈自己的如下几种方法:...
[期刊论文] 作者:任,, 来源:哈尔滨轴承 年份:2009
结合医疗器械高速轴承介绍了油气润滑的基本原理,并对供油量和进气压力的选取进行了分析和实例验证。...
[期刊论文] 作者:,, 来源:轻工标准与质量 年份:2009
六西格玛管理和精益生产是当今世界最为先进的质量管理理念,六西格玛管理和精益生产的应用能够使企业提高产品质量,提高顾客满意度和忠诚度,降低成本甚至改变企业的文化,使企...
[学位论文] 作者:盛,, 来源: 年份:2009
经济全球化使企业面临的竞争压力越来越大,经营环境和内部运作方式也随之发生了巨大的变化,人才成为企业能否持续向前发展的最重要原因,而能吸引和留住人才,并发挥出人才的最...
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