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[学位论文] 作者：肖金岑,
来源：西华大学 年份：2015
当今世界,唯一不变的就是变化本身。这种“变化”迫使组织管理者和员工不断的进行选择,在这个不断选择的过程中,组织建立稳定的雇佣关系面临新的挑战。这种变化也迫使学术界...
[期刊论文] 作者：肖金岑,赵修文,,
来源：人力资源管理 年份：2015
研究组织支持感、心理契约、员工忠诚度三者的关系,采用比较成熟的量表,发放300份调查问卷,涉及不同行业和不同类型的组织,运用SPSS16.0和AMOS17.0对数据进行了处理。实证结...
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