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[期刊论文] 作者:喻,, 来源:城市道桥与防洪 年份:2003
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥...
[期刊论文] 作者:新,乾, 来源:现代教育 年份:2003
当前,我国基础教育新的课程体系已进入了全面实施阶段。新课程与传统课程相比,在课程的目标、功能、内容、结构、实施、管理与评价等方面都作了重大改革,这也是几次课程改革中幅......
[期刊论文] 作者:霞, 来源:河北农业科技 年份:2003
1适时采收一般采收较早的,贮藏效果较好,反之,在贮藏中易产生生理病害和增加腐烂率.鸭梨的适时采收期为种子的颜色由内部变褐,果皮颜色黄略具绿色或绿中带黄,果肉硬度5.5公斤...
[期刊论文] 作者:霞, 来源:河北农业科技 年份:2003
1及时揭膜保护地栽培条件改变了葡萄本身固有的自然生长规律,结果枝所形成的冬芽受大棚或温室内的光照和营养的影响,造成花芽分化不良,翌年产量低,甚至绝产.为保证葡萄结果母...
[期刊论文] 作者:霞, 来源:中国农村小康科技 年份:2003
[期刊论文] 作者:霞, 来源:河北农业科技 年份:2003
1光培炼苗当试管苗生长接近瓶口,有3~4片正常叶片时,移至室内靠近窗口的培养架上,并揭去棉塞,使其接受自然光照射并适应室内的光照和温度的变化.过3~5天后,大部分试管苗已伸出...
[期刊论文] 作者:霞, 来源:河北农业科技 年份:2003
1问题1.1药剂复配使用混乱.主要表现在内吸性杀菌剂重复使用严重.一般每次喷药为2~3种杀菌剂混配,其中内吸性杀菌剂使用频繁.内吸性杀菌剂对已表现出症状及潜伏侵染的病害有良...
[期刊论文] 作者:霞, 来源:农村实用工程技术(温室园艺) 年份:2003
试管苗快繁技术能通过脱毒,防止细菌病毒的感染,保持品种原有的优良特性及快速繁殖等特点,已在葡萄栽培上得到了应用,也产生了一定的经济效益和社会效益....
[期刊论文] 作者:泉,, 来源:中国公路 年份:2003
我国交通事业进入了跨越式发展的阶段,建设任务相当繁重。要实现交通事业的跨越式发展,再创交通工作新的更大的辉煌,就必须全面提高党员干部的理论素养、知识水平、业务本领...
[期刊论文] 作者:徐畊,王兆, 来源:上海集邮 年份:2003
1955年起,我们先后在中国集邮公司上海市分公司工作,由于工作关系,我们认识了上海私营集邮业的一些从业人员,其中钟笑炉先生是留给我们印象最深的一位。 钟先生原为珠宝行业...
[期刊论文] 作者:小燕,刘凤, 来源:电信科学 年份:2003
本文首先比较了cdma20001xEV-DO与cdma20001x的主要区别,对cdma20001xEV-DO中两种不同的系统架构(PhaseI和PhaseII)进行了介绍,并针对PhaseI描述了其A8/A9、A10/A11、A12、A1...
[期刊论文] 作者:刘,李健, 来源:解放军保健医学杂志 年份:2003
1 临床资料患者,男,40岁,因反复发热、腹泻半年,加重伴左颌下肿物20d于2001年10月22日入院....
[期刊论文] 作者:温爱存, 红,, 来源:河西学院学报 年份:2003
本文介绍了居住区绿地景观设计的基本原则,居住区绿地的种类,以小区庭院景观配置和立体景观配置为重点,分析了住宅小区绿地景观的配置问题。...
[期刊论文] 作者:周华,颖,等, 来源:中国临床康复 年份:2003
[期刊论文] 作者:王国,, 来源:遵义医学院学报 年份:2003
随着'依法治国,建设社会主义法治国家'作为一项基本治国方略,明确载入了,我国开始步入了法治化的快车道.大学生作为一个特殊的社会群体,肩负着...
[期刊论文] 作者:桂,, 来源:劳动保障通讯 年份:2003
【正】 就业形式的灵活多样,对劳动关系调整提出了新的要求。中发[2002]12号明确提出“对下岗失业人员以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的,要适应其特点,抓紧制定...
[学位论文] 作者:张旭,, 来源:南京工业大学 年份:2003
本文详细的叙述了三羟基荧光酮类试剂的结构、离解平衡及三羟基荧光酮类试剂在分光光度法、荧光光度法中的应用,概述了微乳液的定义、分类、增敏增溶机理及微乳液在分析化学方......
[期刊论文] 作者:李, 来源:全国干燥会议 年份:2003
本文论述了制药行业对各种干燥设备的要求,重点介绍了喷雾干燥机、结晶状药物干燥机、胶塞清洗灭菌干燥机的结构特点....
[期刊论文] 作者:桂, 来源:中国劳动 年份:2003
中共中央下发的中,明确提出要适应就业形式的特点,抓紧制定劳动关系形式、工资支付方式、社会保险等方面的配套办法,保障他们...
[期刊论文] 作者:桂, 来源:中国劳动 年份:2003
香港法律规定,雇员与雇主产生劳动争议,须先到劳工处劳资关系科申请,由劳资关系科先行调解,调解主任为双方举行调解会议,该部门会尝试在友善的气氛下提出解决方法,迅速就申请...
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