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[学位论文] 作者：赵广强,,
来源：兰州大学 年份：2019
人才是推动企业健康发展的力量源泉。无论是从企业战略发展的宏观层面,还是从企业年度经营业绩指标的微观角度,人才无疑给企业的可持续发展带来了生机与希望。因此吸收人才,保有人才,最大限度地杜绝人才流失,企业才能做大做强可持续地健康发展。本文主要针对农......
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