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[期刊论文] 作者：郭永松,,
来源：中国医院管理 年份：2010
现阶段我国的医患纠纷日益增多,医患矛盾尖锐。寻求合理的医患纠纷处理方式具有重要现实意义。对于医患纠纷的处理,世界各国均有较多尝试。美国、德国、日本、中国台湾地区等...
[期刊论文] 作者：郭永松,,
来源：中国医学伦理学 年份：2010
中西方不同的文化背景决定了社会工作伦理价值体系的差异,既以群体利益作为主要的价值取向,也以个人健康利益作为主要的价值取向。但随着社会的发展,新医疗服务体系包含着社...
[期刊论文] 作者：郭永松,,
来源：医学与社会 年份：2010
我国的医院管理者认为开展医务社会工作可能会增加医院的经济负担。研究表明,开展医务社会工作,对于提高整体医疗服务水平,减少医患冲突,降低医院的非正常开支有着重要作用。...
[期刊论文] 作者：郭永松,
来源：健康世界 年份：2010
...
[期刊论文] 作者：郭永松,
来源：现代教育探索 年份：2010
摘要:本文笔者主要从以下方面探讨了化学教学的科学素质教育:让学生牢固地掌握化学学科的基本知识;培养、发展学生的科学能力;交给学生科学方法;促使学生逐渐形成科学意识;培养良好的科学品质。 关键字:科学素质教育 能力 化学 学生 创造 新课改下的......
[期刊论文] 作者：郭永松, 孙鹏,,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
本项目通过发放问卷的方式对全国多个省市地区的临床医务人员进行了有关国家医师资格考试意义、组织管理等方面的调查，通过结果分析，提出进一步改进考试管理的建议。结果表明，医......
[期刊论文] 作者：孙鹏,郭永松,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
本项目通过发放问卷的方式对全国多个省市地区的临床一线人员进行了国家医师资格考试的相关情况调查，通过对考试合格医师与不合格医师临床评价调查与研究，对国家医学考试进行回......
[期刊论文] 作者：郭永松,周庆环,,
来源：中国医院管理 年份：2010
现阶段我国的医患纠纷日益增多,寻求合理的处理方式具有重要意义。对于医患纠纷的处理,国内主要有国家规定和地方尝试。通过介绍和探讨国内这些处理方式,旨在从理论和实践中...
[期刊论文] 作者：郭永松,李秀央,,
来源：中国医院管理 年份：2010
医患纠纷是医患矛盾的一种表现形式。近年来,全国各地因医患纠纷而引起的冲突越来越多,医患双方都从自己的角度出发,希望实现利益的最大化。现行的医患纠纷处理方案主要有民...
[期刊论文] 作者：于成成,郭永松,,
来源：中国农村卫生事业管理 年份：2010
卫生人力资源是医院实现可持续发展的主体,战略性卫生人力资源作为医院人力资源竞争力的核心,其带来的收益或是危机都是不容忽视的,需加以引导和防范。文章通过分析战略性卫...
[期刊论文] 作者：朱晶晶,牛诤,郭永松,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
对医师资格综合笔试多选题作弊雷同判断标准开展研究，通过错同率软件的设计，将错同率作为多选题作弊雷同检测指标，使两张试卷的错同率经过计算机比对，达到一定比例就可以认定为雷......
[期刊论文] 作者：牛诤,朱晶晶,郭永松,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
在以错同率作为医师资格考试多选题作弊检测指标软件及影响因素研究的基础上，对以错同率作为医师资格综合笔试多选题作弊雷同判断标准开展研究，得出的结论是：医师资格综合笔试五......
[期刊论文] 作者：郭永松,朱晶晶,牛诤,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
对医师资格综合笔试多选题作弊雷同判断标准开展研究，通过使用已设计的错同率软件，对错同率的影响因素进行研究。这对于无直接证据下的多选题作弊判定具有参考和应用价值，并可以......
[期刊论文] 作者：郭永松,周庆环,张斯琴,关婷,,
来源：中国医院管理 年份：2010
社会工作作为一种综合性专业性的助人活动,其理念应用于医疗实践能以专业的价值观和科学的方法,通过提供各种辅导和服务,协助患者及其家属与医方进行有效的沟通,促使医疗技术...
[期刊论文] 作者：关婷,王杉,郭永松,郝徐杰,周庆环,陈红,,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
医疗卫生行业与群众健康关系密切,是社会主义精神文明建设的窗口行业。面对医疗卫生体制改革的新形势,精神文明建设不能停留在封闭状态下,应该建立与医疗服务新机制相适应的...
[期刊论文] 作者：蒋健敏,沈清,高榕,方才姝,郭永松,陈勇,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
农村卫生人才队伍问题已成为当前制约我省农村卫生改革发展的关键瓶颈问题，浙江省卫生、教育、人事、财政等部门联合，依托浙江医学高等专科学校等开展了农村社区医生定向培养工......
[期刊论文] 作者：蒋健敏,沈清,高榕,方才妹,郭永松,陈勇,,
来源：中国高等医学教育 年份：2010
农村卫生人才队伍问题已成为当前制约我省农村卫生改革发展的关键瓶颈问题,浙江省卫生、教育、人事、财政等部门联合,依托浙江医学高等专科学校等开展了农村社区医生定向培养...
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