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[期刊论文] 作者：阎英,
来源：农村实用科技 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎英,
来源：农村实用科技 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎英,
来源：农村实用科技 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎英,
来源：农村实用科技 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎英,
来源：农村实用科技 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎世平,,
来源：经济问题探索 年份：2003
目前 ,母子公司型企业集团的文化整合主要有三种模式 :吸纳式、渗透式和分离式。吸纳式整合有悖于企业集团的“组织性质” ,难以发挥其应有的作用。渗透式整合过分强调“统一...
[期刊论文] 作者：阎世平,
来源：社会科学家 年份：2003
本文从企业文化的本质立论,系统地阐述了重塑一钢文化需要正确处理的五种关系.作者认为,创新是企业文化的本质,差异化是企业文化的灵魂.要想在一钢公司内塑造一种能够充分发...
[期刊论文] 作者：阎世辉,
来源：环境工作通讯 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎世竞,
来源：河北科技图苑 年份：2003
结合河北工业大学图书馆回溯建库工作实际,论述了回溯建库的前期计划、具体操作流程、质量控制措施,并对系统软件的选择、部门协作以及工作人员素质教育等问题提出了看法....
[期刊论文] 作者：阎世栋,
来源：国外电子测量技术 年份：2003
日常使用的测试仪器,如信号源、数字存储示波器、台式数字万用表等的控制分为本地控制(仪器面板手动操作)和远程控制(GPIB、RS232接口控制),在实际整个测试过程中,可能需要多...
[期刊论文] 作者：阎世平,
来源：广东经济管理学院学报 年份：2003
在《人物志》中，刘劭把整体和谐的思想引入人才研究领域，认为：君臣之间，“以无味和五味”、臣臣之间“以一味协五味”是发挥人才(领导)群体效用和实现天下太平的根本。从哲学上讲......
[期刊论文] 作者：阎世笙,
来源：延安大学学报(社会科学版) 年份：2003
20世纪八九十年代我国社会变革时期出现的道德严重"沙化"现象,是对五六十年代社会道德的辩证否定.它并不意味着我国社会道德的整体颓废与堕落,相反,这一客观现实背后却孕育着...
[期刊论文] 作者：阎世平,
来源：改革与战略 年份：2003
近年来,人们对企业文化的研究如火如荼,然而,企业与文化之间是什么关系?弄清楚这种关系对企业文化实践有何重要意义?理论界对这个问题似乎关注不多,许多企业家由于对这个问题...
[期刊论文] 作者：阎世琪,
来源：金融经济 年份：2003
都说股市是国民经济的晴雨表,然而,这个表却常常是倒置的.我国经济多年来一直都保持了高速的增长,特别是近几年,经济增长率在世界上更是名列前茅,可以说是一枝独秀.但我国的...
[期刊论文] 作者：阎世笙,
来源：延安大学学报：社会科学版 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎世斌,
来源：发展导刊 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎世辉,
来源：环境工作通讯 年份：2003
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[期刊论文] 作者：阎世强,
来源：晋阳学刊 年份：2003
高新技术产业是推动一个国家和地区经济结构调整与经济增长的主要力量。山西省作为经济欠发达地区,高新技术产业起步较晚,且在进一步发展中存在着投资环境滞后、资金不足、技...
[期刊论文] 作者：阎世笙,
来源：零陵学院学报 年份：2003
新时期大学的伦理教育产生了诸多问题.大学要从伦理教育的内容、模式、方法,包括提高教师人格素质等方面进行积极改革和创新,以真正实现大学伦理教育的目标....
[期刊论文] 作者：阎世平,
来源：上海企业 年份：2003
宝钢集团上海第一钢铁有限公司(简称:一钢公司)总经理伏中哲同志根据集团公司“以人为本”的核心价值观,创造性地提出了“精力有限潜能无限”的企业精神,所谓“精力有限潜能...
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