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[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
经常可以听到“为什么我们招不到优秀人才”的抱怨声，从中我们可以感受到企业对人才缺乏的“切肤之痛”，也暴露了部分企业在挖掘人才方面缺少灵活多样的方法和途径。虽然人才散布在人群之中，但如果缺少识别人才的技巧，即使你身边充满人才，你也不见得“信手拈来”。那......
[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
人们常说某人性格不好或某人与某人性格合不来，其实性格影响了人的一生。现实生活中我们也常看到，有些人会溜须拍马、阿谀奉承；有些人鬼名堂多、搬弄是非；有些人温柔善良、安分守己，等等。这些都是各人性格不同的原因。 自从笔者在《江门文艺》刊登《浅谈笔迹分析......
[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
在欧美，一个人一生中要经过无数次心理测验和心理分析：入学、参军、就业、晋升、结婚、创业及其生病、犯罪都会进行心理测验和分析。但对于现代心理测验、情景测试，中西方心理学界公认的局限是：费时、费用高、设计繁琐和测试时被检测者有可能弄虚作假。而笔迹心理分......
[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
有些爱情只是爱情，有些爱情走向了婚姻。爱情择偶择来的是一个“陌生人”，不是亲人。恋爱开始把两个陌生人拉扯在一起，婚姻生活的互动创造使他们成为世界上最亲的亲人。 中国有句俗话：“一个手掌击不响。”借这句俗话来注释，男女双方的婚恋就好像各是一个手掌，只有......
[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
新年伊始，为使“开心茶座”的上座率更高，“茶香”更浓更醇，特邀请笔迹分析专家陈今朝先生免费为广大读者提供笔迹分析，并摘要刊登在本栏目。欢迎读者来信参与。陈今朝是中国笔迹学研究会理事长徐庆元先生的学生，著有《笔迹个性分析技术》一书。凡有兴趣想了解自己性......
[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
字与性格。 古人常曰：“字如其人。”事实也确实如此。据国内外笔迹分析专家分析，每个人的字迹反映了每个人的性格。日本科学搜查研究会在1997年出版的《文书鉴定》中写道：“人们写下来的文字及运笔写字的习惯，都把这个人的生活、心理、生理、职业、环境等因素倾......
[期刊论文] 作者：陈今朝,
来源：江门文艺 年份：2006
美国菲民克斯笔迹协会的副理事长威廉莫让认为：“职业流动的最大原因不是因为技能的缺乏，而是个性与工作性质的不当。”国家人事部人事与人才科学研究所考核评价室测评专家、中国笔迹学研究会笔迹分析专家赵庆梅在2001年出版的《笔迹分析与测试》中写道：“目前世界......
[期刊论文] 作者：陈今朝, 贺稚非,,
来源：四川食品与发酵 年份：2006
黄原胶是一种用途广泛的微生物胞外杂多糖。本文介绍了黄原胶的分子结构、生产研究现状包括菌种分离与选育、培养基优化、发酵动力学、下游加工过程、生产水平和污水处理等;...
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