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[期刊论文] 作者：杨维忠,
来源：中华腹部疾病杂志 年份：2003
目的观察小剂量盐酸多塞平治疗腹泻型肠易激综合征的疗效。方法经确诊为腹泻型IBS病人96例，治疗组A组(60例)和对照组B组(36例)，治疗组给予多塞平25mg，2／d，7～14天为一个疗程，对照组给......
[期刊论文] 作者：杨建忠,
来源：环境导报 年份：2003
基本状况 环境质量情况。(1)大气质量。大气总悬浮微粒、二氧化硫、氮氧化物年日均值均符合国家二级标准。(2)水体质量。饮用水源水达标率符合国家标准。市域内除通扬运...
[期刊论文] 作者：杨忠敏,
来源：交通与运输 年份：2003
保障汽车在高温环境下正常使用的措施:1.防过热.为防止发动机产生过热现象,行驶途中适当休息,休息时尽量选择阴凉处,并打开发动机罩通风散热.当轮胎气压因热而增加时,应停车...
[期刊论文] 作者：杨忠秀,
来源：西昌师范高等专科学校学报 年份：2003
语境就是语言环境.特定的语言环境,就是指人们使用语言的具体环境.研究对彝民族一类模式学生的汉语教学,目的是为了提高他们的汉语水平,让他们正确使用汉语这种工具,去表达他...
[期刊论文] 作者：杨忠东,
来源：新疆大学学报(哲学社会科学版) 年份：2003
刘智与朱熹在一些共享术语如'理'、'气'等的内涵方面认识有所不同.借助宋明理学的术语但又赋之以不同于传统儒家的内涵,是伊斯兰教经学人物刘智构建其哲学体...
[期刊论文] 作者：杨忠莲,
来源：中国审计 年份：2003
审计委员会是公司治理机制的重要组成部分。它在西方许多国家具有较长的发展历史,并积累了丰富的经验。2002年1月,我国《上市公司治理准则》才首次建议上市公司可以在董事会...
[期刊论文] 作者：杨锦忠,
来源：煤矿机电 年份：2003
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[期刊论文] 作者：杨忠敏,
来源：汽车与配件 年份：2003
一、难以起动何故一辆切诺基轿车4缸化油器式发动机,因线束老化而更换了新件.起动时,排气管在放了一声"炮"后,就再无任何起动征兆.检查新换发动机线束及各个电路连接点,没发...
[期刊论文] 作者：杨忠敏,
来源：汽车与配件 年份：2003
近年来,随着金属薄膜技术、半导体扩散技术、陶瓷烧结技术等领域的发展,各种性能优异的电子传感器在汽车系统中不断应用,特别是微机的应用更促使汽车电子传感技术有了很大发...
[期刊论文] 作者：杨绪忠,
来源：江苏统计 年份：2003
权数在统计学原理中有特殊作用的概念。它可以分为一般形式的权数和具体形式的权数，静态权数和动态权数，主观权数和客观权数。权数具有伴随性和丰富的多样性。要正确选择真正意......
[期刊论文] 作者：杨忠泰,
来源：陕西教育学院学报 年份：2003
作为我国科技力量五路大军重要方面军的高校科学研究与开发,随着近年来高校从社会经济发展舞台的边缘逐步走向舞台的中心,对其管理与运作的研究已成为学术界的热点问题之一....
[期刊论文] 作者：杨永忠,
来源：生产力研究 年份：2003
本文提出了产业伦理概念,简述了自然垄断产业中的有关伦理理论,构建了自然垄断产业的伦理模型.在探讨了我国自然垄断产业伦理失衡现象的基础上,对我国自然垄断产业伦理失衡进...
[期刊论文] 作者：杨忠民,
来源：云南教育 年份：2003
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[期刊论文] 作者：杨忠健,
来源：青少年心理健康 年份：2003
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[期刊论文] 作者：杨忠敏,
来源：重型汽车 年份：2003
随着市场竞争的日益激烈,各个企业愈加重视利用自身的优势发展本行业的核心产品或服务,而对那些辅助性产品或服务,则越来越侧重于寻求外部协作,利用各行各业的优势和专长,为...
[期刊论文] 作者：杨忠民,
来源：通信企业管理 年份：2003
设立高期望值斗志激昂的员工爱迎接挑战.如果企业能不断提出高标准的目标,他们就会留下.设立高期望值能为那些富于挑战的有贤之士提供更多机会.留住人才的关键是,不断提高要...
[期刊论文] 作者：杨宝忠,
来源：教育探索 年份：2003
教师专业化是一个历史演进过程.无论是对教师专业化的理论认识,还是对实践范式的设计与运用,都是一个逐步深化的过程.在刚刚过去的一个世纪里,教师专业化实践得到蓬勃发展,实...
[期刊论文] 作者：杨忠泰,
来源：理论导刊 年份：2003
从分析我国现实技术创新三种模式运行障碍和困难的角度阐述了产学研合作创新的必然性,提出了实现产学研合作创新基本途径的总体思路....
[期刊论文] 作者：杨忠敏,
来源：天津汽车 年份：2003
近年来，随着经济和道路的飞速发展，车辆比功率普遍增大，汽车的平均车速有较大幅度提高，超载、超速、不合理使用状况十分严重，因此提高车辆的使用性能和可靠性能，对汽车行业无疑是严......
[期刊论文] 作者：杨忠强,
来源：兵团党校学报 年份：2003
21世纪是知识经济时代,经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争上.企业实现从人事管理到人力资源管理的转变是企业优化人力资源和健康发展的必要前提....
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