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[期刊论文] 作者：吴君明,
来源：湖北畜牧兽医 年份：2015
猪传染性胸膜肺炎是威胁养猪业效益的主要传染病之一,造成的经济损失十分严重。对猪传染性胸膜肺炎的流行病学进行了介绍,并对阳春市部分地区养猪场进行了猪传染性胸膜肺炎的...
[期刊论文] 作者：吴明君,,
来源：新课程导学 年份：2015
英语学习是现代教育中较为困难的一门学科，不管是对教师的“教”，还是对学生的“学”，都是一种长期的考验。如何在英语教学中，调动起学生的学习兴趣，让学生将自主学习与合作学习结......
[会议论文] 作者：吴明君,
来源：中华医学会第十五次全国超声医学学术会议 年份：2015
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[期刊论文] 作者：吴明君,
来源：教育创新 年份：2015
人类教育史上有三次大的变革，第一次是捷克的夸美纽斯，把一对一的教学变为班级授课制，大大提高了教学效率;但是夸美纽斯却没有详细阐述与班级授课制紧密相关的课堂教学的具体方法。第二次是德国的赫尔巴特，把以班级为单位的教学模式化、程序化，赫氏提炼的“五段教授......
[期刊论文] 作者：刘江,吴君明,
来源：文教资料 年份：2015
校务公开是高校民主政治建设和党风廉政建设的一项重要举措。当前，加强组织领导，完善工作机制，突出重点领域和重要内容，畅通公开渠道，创新和丰富公开形式，是深入推行高校校务公开的......
[期刊论文] 作者：刘江, 吴君明,
来源：文教资料 年份：2015
摘 要： 校务公开是高校民主政治建设和党风廉政建设的一项重要举措。当前，加强组织领导，完善工作机制，突出重点领域和重要内容，畅通公开渠道，创新和丰富公开形式，是深入推行高校校务公开的现实途径。高校校务公开对促进依法治校、彰显现代大学制度内涵、提升大学内部治......
[期刊论文] 作者：刘君英 吴明,
来源：中国医药科学 年份：2015
[摘要] 目的 研究乌司他丁在糖尿病肾脏疾病患者冠状动脉造影术后对肾的保护作用。方法 选取2014年3月～2015年3月期间在我院行冠状动脉造影术的糖尿病肾脏疾病患者62例，分为两组，研究组自造影之日起静滴乌司他丁，对照组仅静滴氯化钠，分析两组对肾保护的作用。 结果 ......
[期刊论文] 作者：许红霞 吴明君,
来源：今日湖北·中旬刊 年份：2015
摘 要 服务行业管制的竞争和解除日益激烈化，这就直接导致了人们对顾客和服务提供者的情绪互动比较重视，作为体力劳动和脑力劳动之外的第三种劳动方式，情绪劳动已经成为了非营利组织人力资源管理中亟待解决的一个问题。近些年来所呈现出来的情绪劳动的大范围研究多......
[期刊论文] 作者：吴明君 许红霞,
来源：今日湖北·中旬刊 年份：2015
摘 要 企业的竞争很大程度上是知识的竞争，在企业管理中，人力资源的作用将更加凸显。企业持续竞争优势的取得，离不开系统化战略人力资源管理。本文介绍了资源基础理论、战略人力资源管理，并探讨了基于资源基础理论的企业战略人力资源管理策略，为企业的人力资源管理提......
[期刊论文] 作者：吴明君 许红霞,
来源：速读·中旬 年份：2015
摘 要：人力资源外包模式与企业绩效之间存在着一定的关系，外包程度、外包绩效之间的相关性非常的高；外包程度、部门绩效以及周边绩效之间存在着一定的相关性。本文将对人力资源外包模式与企业绩效之间的关系进行分析，并在此基础上谈一下自己的观点和认识，以供参考。......
[期刊论文] 作者：许红霞 吴明君,
来源：速读·下旬 年份：2015
摘 要：近些年来，随着企业在不同的成长阶段所要面临的挑战和机遇，以及企业在市场竞争中的战略定位，不少学者在这样的背景下对人力资源管理继续实践研究，但是却这些人力资源管理角色眼花模式却鲜少有人关注，尤其是民营高科技企业，对人力资源的重视似乎是与生俱来的，而随......
[期刊论文] 作者：许红霞 吴明君,
来源：速读·下旬 年份：2015
摘 要：通过对人力资源管理系统的研究实证分析，探究其内在的运行原理，从而对其与组织文化与组织绩效之间的关系进行深入分析，将研究与分析的结果作为指导企业人力资源管理的重要指导方案，从而有效提升企业的经济效益。 关键词：人力资源管理系统；组织文化；组织绩效；研......
[期刊论文] 作者：许红霞 吴明君,
来源：速读·上旬 年份：2015
摘 要：随着社会经济的发展，企业人力资源外包已经在全国范围内得到了广泛的应用，从而为组织的效益提升提供了重要保障。但是，不容忽视的是，人力资源外包也存在着很大的风险，需要建立相关机制进行防范，以避免企业遭受更多的损失。根据人力资源外包的应用现状，分析人力资......
[期刊论文] 作者：吴明君 许红霞,
来源：速读·上旬 年份：2015
摘 要：我国从几年前就提出“人才强国”的理念，可以看出国家对于人力管理的重要性。同样的对于企业来说只有拥有高绩效的员工才能为企业的发展提供动力，因此企业必须实行高绩效的人力资源管理，来提高企业的绩效。本文首先对高绩效人力资源管理系统进行概述，然后探讨......
[期刊论文] 作者：吴明君,许红霞,,
来源：读书文摘 年份：2015
人力资源循证决策相关的人力资源循证理念,对企业的人力资源决策科学化以及人力资源管理水平的提升具有重要作用。通过人力资源循证决策将最佳证据合理利用到人力资源管理过...
[期刊论文] 作者：吴君君,
来源：UPS应用 年份：2015
2014年11月28日，由中国工程建设标准化协会信息通信专业委员会主办，中国数据中心工作组（CDCC）、综合布线工作组联合承办的“2014中国数据中心年度论坛”在北京新云南皇冠假日酒店......
[期刊论文] 作者：吴君君,,
来源：兰台世界 年份：2015
本文从管理心理学角度提出帮助档案管理者树立自信心、提高对档案管理者个体差异的管理水平、善于运用鲜明的档案服务管理方式、运用人力资源管理理论进行绩效管理和以人为本...
[会议论文] 作者：吴君君,
来源：2015年福建省档案学会第三片区(国土、高校、科技、交通、专业档案馆)档案学术研讨会 年份：2015
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[期刊论文] 作者：吴赛君,黄秋明,赵君,
来源：河南中医 年份：2015
目的：观察通筋活络胶囊治疗腰椎间盘突出症的临床疗效。方法：将腰椎间盘突出症患者754例随机分为治疗组和对照组各377例,对照组口服双氯芬酸钠缓释胶囊,每次2粒,日1次;治疗组服...
[期刊论文] 作者：明君,,
来源：现代经济信息 年份：2015
新世纪以来,中国与东盟的经济关系发展迅速。这主要是由于中国加入WTO和双边自由贸易区的建立,促进了双边经济关系发展新的突破,但依然存在一定的问题。本文试图通过探讨中国...
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