搜索筛选:
搜索耗时5.9647秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 1,000 篇相符的论文内容
类      型:
[报纸论文] 作者:实习生 张家华 本报记者 张清, 来源:乐山日报 年份:2014
[报纸论文] 作者:本报记者 范传贵 本报实习生晓, 来源:法制日报 年份:2014
[报纸论文] 作者:本报记者, 来源:贵州政协报 年份:2014
[报纸论文] 作者:本报记者 王晨 实习生 乌晓雷, 来源:中国青年报 年份:2014
[报纸论文] 作者:本报记者 赵丽 本报实习生 周思, 来源:法制日报 年份:2014
[期刊论文] 作者:李德,, 来源:时代金融 年份:2014
内部控制在会计和审计领域受到的持续的关注。完善与合理的内部控制机制可以有效的解决企业的许多潜在问题。鉴于企业内部存在的一系列问题,内部控制被人们寄予厚望,这是促使...
[期刊论文] 作者:李德, 来源:中国电子商务 年份:2014
内部控制是目前企业风险管理研究中的热门话题,企业可以通过完善与合理的内部控制机制实现有效的风险管理.然而不同企业中的企业文化不尽相同,不同的企业文化是否会对内部控...
[学位论文] 作者:李德, 来源:东华大学 年份:2014
作为快消餐饮行业之一的冰淇淋连锁行业,以其产品的独特性在餐饮行业中占据重要地位。该产品在中国市场的潜力巨大,人均消费量仅为发达国家的1/10。随着中国经济的发展,以及居民......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2014
聚丙烯(PP)由于刚性低、热变形温度低、成型收缩率大、透明性差等缺点限制了PP的广泛应用,通过在PP基体中加入成核剂可以改善PP的结晶性能,细化晶粒尺寸,提高结晶度,从而可以提高......
[学位论文] 作者:, 来源:河南大学 年份:2014
组织公平感是企业员工对自己在组织中的切身利益的最直接的感受,员工组织公平感水平的提高可以极大的促进生产绩效水平的提高和对组织有利的行为的发生概率,以提高整体的组织管......
[学位论文] 作者:, 来源: 年份:2014
组织公平感是企业员工对自己在组织中的切身利益的最直接的感受,员工组织公平感水平的提高可以极大的促进生产绩效水平的提高和对组织有利的行为的发生概率,以提高整体的组织管理绩效,降低企业因为人员的流失所付出的员工重置费用,员工的组织公平感在各行各业都应该......
[期刊论文] 作者:,马才, 来源:计算机系统应用 年份:2014
BP神经网络分类器存在收敛速度慢的缺陷,为了提高分类器性能,针对这一缺陷对BP算法进行改进. 提出将条件对数似然(CLL)准则融入到监督性BP神经网络多类型分类过程中,利用CLL的可分......
[期刊论文] 作者:本报记者 壮, 来源:中国中医药报 年份:2014
[报纸论文] 作者:本报记者 乔建萍 实习生 樊昊晟, 来源:银川晚报 年份:2014
[报纸论文] 作者:实习生 王千惠 本报记者 吴红月, 来源:科技日报 年份:2014
[报纸论文] 作者:本报记者 陵彬, 来源:宁夏日报 年份:2014
[期刊论文] 作者:李德, 来源:新农村(黑龙江) 年份:2014
棉花检疫质量的好坏不仅关系着棉农的切身利益,更关系着国家对地方棉花工作方针的具体落实情况.关系着国家及企业的利益。更甚着,关系着党中央在棉农心目中的地位和形象。总之,提......
[期刊论文] 作者:李德, 来源:新农村(黑龙江) 年份:2014
生产加工部门安全意识淡薄、监管不到位、预警机制不健全等问题,是导致新疆生产建设兵团生产事故频发的原因所在。在文献查阅、资料汇总的基础上,本文提出了棉花加工事故防治的......
[期刊论文] 作者:李德,, 来源:中学课程辅导(教学研究) 年份:2014
兴趣是个体以特定的事物、活动及人为对象,所产生的积极的和带有倾向性、选择性的态度和情绪。乐意学习是一个主动的过程。在生物教学过程中,变学习被动为主动。根据学生的心理......
[学位论文] 作者:李德, 来源:西安理工大学 年份:2014
本文围绕国家标准《水工建筑物抗震设计规范》修编中有关混凝土坝抗震安全评价中的相关问题开展研究工作,在大坝工程场址地震动参数确定、大坝混凝土动态性能、混凝土抗震动力......
相关搜索: