搜索筛选:
搜索耗时0.6887秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 5 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：周施恩,,
来源：中国经济报告 年份：2015
在如火如荼的国企改革大潮中,打造央企"人才梦工场"的紧迫性和重要性更加凸显在新兴际华集团、中国节能环保公司等央企试点"董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬...
[期刊论文] 作者：周施恩,,
来源：企业研究 年份：2015
从最初的放权让利到中期的公司制改造,直至党的十八届三中全会《决定》提出＂积极发展混合所有制经济＂,我国的国企改革一路走来,取得了巨大成就,也还有一些急需加强的地方。其中......
[期刊论文] 作者：周施恩,,
来源：企业研究 年份：2015
虽然市场营销早已从生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、客户观念逐渐过渡到社会市场营销观念和大营销观念,但80/20原则依然发挥着巨大而无形的作用,抓住能够带来80%利...
[期刊论文] 作者：周施恩,
来源：中国经济报告 年份：2015
如果没有经营权和所有权的分离，就不会出现所谓的职业经理人。但纯粹的两权分离在中国的国有企业是难以实现的，有经济学家称之为“国有企业的悲哀” 现代职业经理人制度诞生于以“逐利”、“冒险”、“契约精神”和“严刑峻法”为代表的美国，要想使之在以东方文......
[期刊论文] 作者：张喜亮,周施恩,,
来源：中国经济报告 年份：2015
应建立两层选拔任命机制:据国企使命要求,开发经理人测评工具;结合组织部门的长期考察,严格选拔胜任该职业的人才十八届三中全会《决定》提出,"建立职业经理人制度,更好...
相关搜索：
