搜索筛选:
搜索耗时1.0961秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 41 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：内蒙古林业调查设计 年份：1990
...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：内蒙古林业调查设计 年份：1990
...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：内蒙古林业调查设计 年份：1990
...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：北方牧业 年份：2012
8月14-16日，“第二届（2012）中国健康养殖论坛暨规模化内鸡养殖新技术高峰论坛”在王羲之故居临沂举办。本次会议由鸡病专业网主办，青岛绿曼生物工程有限公司冠名，河南康星药业有限......
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：中国劳动 年份：2006
拜读了《中国劳动》2005年第12期《18年后申请工伤认定是否超过时效》（下简称《文章》）一文，本人对该案法院的判决有以下不同看法，现提出来与行家探讨。...
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：湖北电业 年份：2010
【正】2010年1月,湖北省电力公司(以下简称"公司")圆满完成了首次启动的本部双向挂职("实岗实职")锻炼工作。2009年4月,公司本部在"人才强企"战略思路的指引下,经过精心酝酿,...
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：中国电力企业管理 年份：2011
省级电网企业如何加强本部人才培养,建成"战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越"的一流总部机关,"挂职锻炼"作为一种新的人才培养形式逐渐走入人们的视野。...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：医药与保健 年份：2005
你给医生的红包送过去了吗?什么?不知怎么送? 好,我来告诉你:医院现在要求医生向患者公布自己的手机号码....
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：林业财务与会计 年份：2003
...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：林业财务与会计 年份：2003
由于森林资源的可再生性,随着森林的采伐利用,林业企业需要有不断的资金投入,用于更新、培育、保护和管理森林资源,以达到永续利用和发挥森林多种效益的目的.为此国家制定了...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：林业财务与会计 年份：2003
随着社会经济的发展,依法占用林地问题时有发生。占用国有森工企业林地问题处理起来比较复杂,占地费用如何收取、由谁收取、收取后如何管理和使用等问题,有必要澄清。一、有...
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：新一代 年份：2004
我的一个朋友以前见面总是一副萎靡不振的样子,自打这几个月他迷上了彩票,就像刚刚做了新郎一样的精神.他以前有很严重的抑郁症,一方面是源于他的性格,更多的是源于他事业和...
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：新一代 年份：2004
他把自己平生第一封情书寄给了她,而她用沉默作为回答.他不甘心,倾尽心中最美好的语言,接连又向她发出了几封情书,依然杳如黄鹤.心灰意懒的他自嘲般的从女方的角度给自己写了...
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：广西文学 年份：2002
处长告诉老吴,评定中级职称开始了,你要抓紧准备一下业绩报告和论文.老吴听了又喜又忧,比他年轻十几岁的早就中级了,他年近不惑还是初级,就因为缺个文凭....
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：创业者 年份：2005
美国人鲍克是个有心人。有一天,他看见一个人打开一包烟,从中抽出一张纸片,随手扔到了地上。鲍克弯腰拾起这张纸片,见上面印着一位著名女演员的照片,上面还有编号。他知道这...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：林业资源管理 年份：1988
一、引言在制定林业方针、政策,编制森林经营方案等一系列林业决策分析过程中,都十分关注现有森林资源在未来经营活动中的消长变化,以使决策趋于科学、合理、可靠。由于森林...
[期刊论文] 作者：秦立明,,
来源：林业资源管理 年份：1990
本文根据林学原理和层次分析法,提出了一个应用性、开发性森林收获调整综合评价模型,并通过实例说明其应用。该模型综合考虑了收获、调整和均衡三种效果,提供了选择计算年伐...
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：新晨 年份：2005
博根是底特律的一家行业广告公司的老板，十四年前，CEO博根推出了“月失误奖”，专门奖励那些愿意在同仁面前分享自己错误经验的员工，这样的员工不但不会受到指责，反而会因此得到奖励。 要想员工在众人面前分享自己的错误，可不是件容易的事，谁愿在同事面前丢丑呢?博根......
[期刊论文] 作者：秦立明,
来源：文化产业 年份：2016
摘 要：在网络阅读不断普及的今天，实行开架借阅服务是公共图书馆发展的必然趋势。实行开架借阅服务，大大满足了不同兴趣爱好的读者对于各种书籍的选择，方便了读者对于馆藏文献的利用，同时也增加了图书馆文献资源的利用率，最大限度的发挥图书文献的效益。众所周知，一切......
[期刊论文] 作者：桂绍勇,秦立明,王南山,秦立明,
来源：领导科学 年份：2018
员工建言是组织发展的持续动力,领导者对员工建言起着关键性影响。领导禀赋、领导行为、领导情绪都在潜移默化中影响着员工建言。社会信息加工理论、社会交换理论、社会认同...
相关搜索：
