搜索筛选:
搜索耗时1.0183秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 1,000 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
连续11 年名列全国市场同类产品销量第一；“飞亚达为您报时”的广告语让全中国认识了飞亚达品牌； 中国航天员佩戴着飞亚达两次升入太空——中国第一只航天表，证明飞亚达跻身世界三大航天表品牌的实力……从“一旦拥有，别无所求”到今天的“我的时刻”“ 我的非凡一......
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
新的一年开始了,你的职场梦想是什么?职业梦想的实现指数有多高?哪些拦路虎是必须要拿下的?无数热心读者来信、来电倾诉自己的新年职场梦想,同时,本刊的强大专家团队和人力资...
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
《北大商业评论》，国际人力资源管理协会、国家劳动和社会保障部《职业》杂志社三家主办方于2007年5月18日在北京正式宣布：“第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
她，是一只迎风的海鸥．尽管风浪折断了一只翅膀，她却冲破命运的黑暗翱翔于天海之间；她，是一只浴火的凤凰，尽管火焰舔舐了美丽的羽翼，她却在燃烧中历练人生的坚定和信仰!她，就是耔鸥。......
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
“以人为本”“企业的人性化管理”，成为2007年度职场搜索最热门词汇之一。现代管理不是管人本身，而是管理人的理念和思想。一个组织的管理，落脚点在于打造核心竞争力，创造出宽松......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
潜规则，指的是明文规定的背后往往隐藏着一套不明说的规则，一种可以称为内部章程的东西。就职场而言，潜规则暗示了一个企业的潜在文化和行事规则，它像“一只看不见的手”，影响着每......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
投资人才，就等于投资未来，培训是企业竞争力的“发动机”这一理念逐渐成为越来越多企业的共识。据统计，当今名列世界500强的绝大部分企业为培养人才所花的费用已达到了企业总销......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
民以食为天，挣钱养家是正道。也因此，薪酬成为每一位职场人士最关注的焦点，一句“好薪情下用好心情工作”的流行语，一度风行2007年的职专。但从各种薪酬调查的结果来看，大多数企业......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
对女性而言，成功并不一定是身处风口浪尖，也不一定是成为中流砥柱，找到适合自己的位置，其实就是一种成功。 阳春三月，本刊记者采访了一系列的中国名女人，她们或在职场打拼，或在人生经营，或在创造财富方面有所建树。她们有一个共同的特点：在人生的舞台上，都找到并实现了......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
让我折服的永远是精神和人格的魅力：让我感动的从来都是做人的真诚；让我佩服的一直是过人的智慧。我相信，这些东西才真正是人类的精华所在，它是我在生命的雨季时的缕缕阳光。......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
2007 年6 月29 日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注。《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分，它的颁布和实施，意味着中国今后劳动关系的发展和企业管理面临着重大转型。记者就此采访了国务院法制办委托项目《劳动合同法（草案）研究》课题组组长......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
2006 年12 月23 日,由国际职业培训师行业协会主办《职业》杂志等机构协办的2006 年度国际培训师年度盛会,在上海影城隆重举行盛会当天同时揭晓了“华人国际亚洲中国十大培训师评选活动”的结果,300家企业代表亲临会场,亲眼验证评选的结果和目睹优秀培训师风采......
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
曾慧貌似腼腆、内向，只有和他深入交流和交往后，才会发现，在他时常绽放的笑靥下，有着一颗激情似火、乐观真诚的心。...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
古人云：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”如今，在男女公平竞争的年代，择行、入行，早已成为大家最关注的问题之一——求学于高校的专业选择；退出职场、重返校园进行充电的再次专业选择；手......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
《劳动合同法》——中国十年来最重要的劳动立法，经四次审议正式出台。立法过程跌宕起伏，一波三折，各种意见针锋相对。董保华教授是此次劳动合同法大争论的标志性人物，他对原有草案一审稿的评价是“贵族法”、“观赏法”，认为二审稿将造成“铁饭碗、铁交椅、铁工资”......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
典型人物：谷倩倩，培训专员，原房地产公司行政助理，建筑工程专业毕业。 性格特征：敬业，外向，对人热情，个性开朗，有很好的感染力。 遭遇职业发展瓶颈 学习建筑工程专业的谷倩倩，毕业以后并没有选择从事自己的专业工作，而是进入一家房地产公司从事行政助理的......
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
不管是岗位轮换，还是职场角色跳跃转换，亦或是转行，中华英才网副总裁陆学彬先生，都有着丰富的成功转型经验，而且堪称典型。他曾在华为人力资源部呆了五年时间，每年一换岗位——先后......
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
2007年4月7日，由中国企业评价协会和中国人力资源管理大奖组委会共同主办的“第二届中国人力资源管理评价成果发布暨第二届中国人力资源管理大奖颁奖典礼与峰会”在北京全国人...
[期刊论文] 作者：李黄珍,,
来源：职业 年份：2007
回顾走过的创业之路,周瑾说:“创业者固然需要激情,需要坚持,但我仍然坚信,爱,才是永久的动力。”《赢在中国》第一赛季已经落下帷幕,季军得主——五强中唯一的女性选手周瑾,...
[期刊论文] 作者：李黄珍,
来源：职业 年份：2007
不管是岗位轮换，还是职场角色跳跃转换，亦或是转行，中华英才网副总裁陆学彬先生，都有着丰富的成功转型经验，而且堪称典型。他曾在华为人力资源部呆了五年时间，每年一换岗位——先后做过培训工程师、负责过绩效考核，在杭州办做过技术支持工程师，还做过薪酬管理以及战略设......
相关搜索：
