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[期刊论文] 作者:, 来源:教书育人:教师新概念 年份:2006
据广州某妇幼保健院妇产科医生介绍,中学女生怀孕现象不但日渐增多,而且年龄越来越小。原来这些怀孕的中学女生年龄一般都在15至17岁,现在已出现13岁女生怀孕的现象。目前她接诊......
[期刊论文] 作者:矫,, 来源:中国疗养医学 年份:2006
目的 通过总结24例腹膜后脓肿诊断和治疗的经验,认识其易致多器官功能障碍综合征(MODS)的重要性。方法 对1997~2003年诊治的24例腹膜后脓肿的临床资料进行回顾总结。结果 经腹部......
[期刊论文] 作者:吴,, 来源:经济与社会发展 年份:2006
20世纪的物理学革命———相对论、量子力学的建立,与康德的哲学尤其是《纯粹理性批判》有着千丝万缕的联系。文章从物理学革命的哲学支撑角度对此作粗略的分析,以证明自然科...
[期刊论文] 作者:耿,, 来源:民族语文 年份:2006
古代突厥文是历史上操突厥语诸民族最早使用的一种文字。早在18世纪,人们就已发现用这种文字刻写的碑文,但长期无人能释读碑文中的文字。1893年12月,丹麦语言学家汤姆逊(V.Th...
[期刊论文] 作者:魏,, 来源:明清小说研究 年份:2006
杨志是《水浒传》中着墨较多的一个人物,有关他的故事人们大多耳熟能详。据笔者考证,杨志是历史上的实有人物,他曾随宋江造反,招安后,参加了攻辽和镇压燕人高托山的战斗,后在抗金卫......
[期刊论文] 作者:陈,, 来源:建筑与文化 年份:2006
面对中国房地产市场上种种建筑文化的变异现象,我们需要增强民族的自信和文化的自省。中国传统建筑文化的精髓是什么?如何在这个黄金时代整合建筑文化、让中国创造的中国...
[期刊论文] 作者:曹,, 来源:局解手术学杂志 年份:2006
[期刊论文] 作者:顾,, 来源:北方论丛 年份:2006
文化的冲突与融合一直是生活在东西方两种异质文化,即美国“主流”文化和民族“边缘”文化中的美国华裔作家们体验最为强烈,也最为关注的问题之一。美国华裔女作家谭恩美通过...
[期刊论文] 作者:瞿,, 来源:中国远洋航务 年份:2006
早在战国时期长江就有宏大航运工程。吴王夫差辟邗沟通淮河、黄河在先,秦始皇建灵渠通珠江于后。秦时我国已建成江、准、黄、珠四大河系的联通运河,早于外国二千年。...
[期刊论文] 作者:赵,, 来源:边疆经济与文化 年份:2006
《中国共产党党内监督条例(试行)》是加强和改进党的建设,深入推进反腐败斗争的一部重要党内法规。深入贯彻落实《条例》必须抓住重点,盯住关键,切实加强对重点对象、重点部...
[期刊论文] 作者:王,, 来源:山西中医 年份:2006
1956年9月1日,我高高兴兴地迈进了北京中医学院(今北京中医药大学)的大门,如愿以偿地成为一名大学生。刚刚建立的这所高等中医学府,当时借住在北京市东城区北门仓北京市中医进修学......
[期刊论文] 作者:黄,, 来源:钦州师范高等专科学校学报 年份:2006
王灼《碧鸡漫志》可谓词学史上首部成规模的词学专著,其主要探究了自古至宋的诗、词、乐之源流、演变,论证了诗乐一体、诗词同源,且贯穿其间的是诗、词、乐的辨证关系,从而解...
[期刊论文] 作者:黄,, 来源:怀化学院学报(社会科学) 年份:2006
七夕文化一直是文学史上吟咏不衰的主题之一,汉唐以来,有关七夕的诗歌作品一直繁荣不衰。降及宋代,由于时代风会更替,诗歌尚理,词体新变,使得七夕诗词不断变换视角、开拓意境...
[期刊论文] 作者:官,, 来源:龙岩学院学报 年份:2006
税务代理作为社会中介服务行业的组成部分,是随着税制改革的不断深化、税收征管模式改革的推进和社会需求的出现而产生和发展起来的。随着我国社会主义市场经济发展和税制改...
[期刊论文] 作者:吴,, 来源:广西大学学报(哲学社会科学版) 年份:2006
科学的发现是与发现者拥有特定的"认知通道"有关.通过阐述"认知通道"的涵义及指向性、排它性和舍弃性等特征,及其与灵感、机遇、表达、群体发现相关联性,指出"认知通道"在科...
[期刊论文] 作者:王,, 来源:汉字文化 年份:2006
[期刊论文] 作者:宋, 来源:中国纤检 年份:2006
西安纤维纺织品监督检验所开展“质量共建”活动.在赢得消费者认可的同时也得到了政府和企业的欢迎与好评。西安市政府纠正行风办公室对此给予了高度肯定和评价。西安市质量技......
[期刊论文] 作者:宋, 来源:中国纤检 年份:2006
[期刊论文] 作者:吴,, 来源:中共南宁市委党校学报 年份:2006
自20世纪30年代以来,西方科学史在研究方法和解释框架上经历的一些变化和争论,大多涉及对“内史论”与“外史论”的界定、区分和评价。就此问题,国内学者多以“内史”为重,一些关......
[期刊论文] 作者:安,, 来源:甘肃科技 年份:2006
在人才流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文在分析知识型员工的特点、流失原因的基础上,提出了如何有效管理(留住......
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