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[期刊论文] 作者:朱,灿红, 来源:农业与技术 年份:2000
本文就CO2施肥的历史、施肥技术现状、CO2施肥的实际施用效果及其影响因素、CO2施肥中应注意的问题等作了综述,并批出利用农业有机废弃物中的碳源进行CO2气肥肥源开发,可能成为综合解决CO2施肥......
[期刊论文] 作者:胡银,, 来源:南水北调与水利科技 年份:2000
河北坝上地区生态环境的严重退化,导致了沙尘暴的横行肆虐。针对沙尘暴的起沙地——河北坝上地区的自然条件与社会经济状况,探讨了退化生态环境恢复与重建措施。通过改变传统...
[期刊论文] 作者:纬,姚素,, 来源:沈阳体育学院学报 年份:1986
【正】 关于人体指数的研究已有100多年的历史。人体指数可以综合地对各人群体质现状做出较为完整的评价,并可以为不同年龄、性别、地区和种族的个体和群体之间的比较和评价...
[期刊论文] 作者:公,张爱, 来源:安徽教育 年份:1995
加强说话训练 提高说写能力──义教语文第三册教学体会宁国县狮桥镇中心小学高维公,张爱琴《九年义务教育全日制小语教学大纲》指出,小学语文的教学目的,就是要使学生具有初步......
[期刊论文] 作者:, 来源:滁州师专学报 年份:2001
刘禹锡的是唐诗宝库中一颗璀璨的明珠.作者以诗意的眼光看生活,努力去发现生活之美,以民歌的手法写生活....
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国金融 年份:1958
【正】 最近金融出版社出版了陝西省分行主編的“渭南和朝邑兩县农村金融工作經驗彙編”。我讀完之后把个人对这本書的一点看法写在这里。从去年下半年到現在,随着全国各个战...
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国金融 年份:1955
【正】 信用合作社普遍发展起来的实际意义就在于它能给「以互助合作为中心的农业增产运动」以资金援助。它能够也必须肩负起这个繁重的任务:组织与调剂农村资金,满足农村中...
[期刊论文] 作者:, 来源:英语辅导(疯狂英语中学版) 年份:2002
这双旧鞋给约翰尼带来了很多麻烦,所以他决定把它们扔掉。他走到城外的垃圾坑,然后把鞋扔了进去。...
[期刊论文] 作者:, 来源:北京中医 年份:1996
运用李玉田踩跷法治疗腰椎间盘突出症62例临床观察北京中医医院(100010)高维关键词腰椎间盘突出症,推拿,踩跷法李玉田经四十年临床摸索积累,创造出一套独特的踩跷法治疗腰腿部软组织损伤,笔......
[期刊论文] 作者:, 来源:中国设备管理 年份:1997
N25N数控冲槽机是德国schüller公司80年代中期产品,该类机床目前国内还未见生产。由于该机床采用数控技术,具有一般机械式高速冲槽机所不具备的许多优点,特别是在新...
[期刊论文] 作者:, 来源:鞍钢技术 年份:2000
[期刊论文] 作者:, 来源:医疗设备信息 年份:2002
故障现象近期,我院一台1550血透机,在透析过程中,经常出现电导度一过性报警,严重影响病人治疗时的情绪,虽是一过性的,很快又恢复正常,但证明机器仍有故障....
[期刊论文] 作者:, 来源:东南亚研究 年份:1993
【正】 同其他新兴工业化国家(地区)一样,最近几年,新加坡的通货膨胀继续呈上升趋势,但各类商品升降不一。为了深入了解这个国家通胀的因素构成。下面就新加坡最近几年主要物...
[期刊论文] 作者:, 来源:金融研究 年份:1958
【正】 (一)中国的农村信用合作,开始试办于革命战争时期的农村根据地。1953年在党提出过渡时期的总路线以后,以群众运动的规模在全国范内普遍发展起来。它从属于社会主义战...
[期刊论文] 作者:, 来源:实用乡村医生杂志 年份:2001
[期刊论文] 作者:, 来源:鞍钢技术 年份:1999
提高电路功率因数的方法很多,这里介绍了一种在感性负载两端并联电阻负载来提高功率因数的方法,并详细给出了工作原理、计算方法及采用此方法应注意的几个问题。...
[期刊论文] 作者:, 来源:数据采集与处理 年份:1989
南京航空学院电气技术教研室庄心复等老师研制的单片机控制异步变频调速器,以其优异的控制功能和工作性能与良好的节能效果,从1986年以来,先后经航空工业部和江苏省技术鉴定...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国设备管理 年份:1997
N25N数控冲槽机是德国schüller公司80年代中期产品,该类机床目前国内还未见生产。由于该机床采用数控技术,具有一般机械式高速冲槽机所不具备的许多优点,特别是在新型电机的...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国新时代 年份:2002
自己能成功,能够做好事情是老板想当老板的直接动因。可是,这决不是惟一的动因。真正的老板可能会喜欢财富、名望与权力,但在他们成长为老板的过程中他们会意识到,他们并不仅...
[期刊论文] 作者:, 来源:领导文萃 年份:1998
不要过分宽容女职员 现在很多企业在招聘人员时,往往将性别作为第一个条件,有非男不取之势。其实这是管理者认识上的一个误区。他们在思想上Do not be over-tolerant Fema...
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