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[学位论文] 作者:路惠捷,, 来源:第四军医大学 年份:2013
员工的心理契约构建是随时都有可能发生,特别是在招聘与培训是人力资源发展的两个主要环节当中。心理契约对员工的态度以及情绪都有着影响,而这些都与他们当下的工作效率与能力......
[学位论文] 作者:路惠捷,, 来源:第四军医大学 年份:2016
研究背景与目的:生活中,来自各方面大大小小的压力会对个体的正常活动造成深浅不一的影响。如何客观的看待这些压力源,通过认知评估后找到适宜的解决方案,对维持个体的心理健...
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