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[学位论文] 作者:马璨, 来源:南京大学 年份:2008
将激活理论引入工作设计的研究领域,为工作设计方面的变量对个体的生理、心理和行为反应的作用提供了一种可能的解释。激活理论推导出在“要求-反应”之间应该存在着一种倒U型......
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