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[学位论文] 作者：夏璐,
来源：江西财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：姚夏,
来源：华东师范大学 年份：2022
本课题来源于苏州华兴源创科技股份有限公司（简称H公司）,在《国家智能制造标准体系建设指南》的指导下,以及“工业4.0”的快速发展的同时,2020年苏州市政府提出了“消费互联看杭州,工业互联看苏州”的战略发展方向,苏州华兴源创科技股份有限公司作为苏州地方企业......
[学位论文] 作者：夏玲,
来源：四川师范大学 年份：2022
21世纪是知识经济时代,知识型员工能够推动企业技术革新,提高企业竞争力,是维持企业可持续发展的重要人力资源。虽然知识型员工对于企业发展、运营的重要性已被广泛认可,但当企业对知识型员工激励的时候,问题依然层出不穷。如何激励知识型员工,提高其工作效率,......
[学位论文] 作者：夏润,
来源：华北科技学院 年份：2022
煤矿综掘面粉尘产尘量大、浓度高且污染严重,一直是威胁矿井和井下工作人员生命安全的主要问题。因此,采取有效措施治理煤矿粉尘污染问题,最大程度降低粉尘浓度是防治粉尘危害的重中之重。以山西大同塔山煤矿综掘面为研究对象,在混合式除尘系统基础上,分析并确......
[学位论文] 作者：夏斯文,
来源：江西财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏晨,
来源：江西财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏琳,
来源：内蒙古师范大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏芸,
来源：电子科技大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏磊,
来源：安徽医科大学 年份：2022
背景和目的:工作场所暴力（workplace violence,WPV）是指工作人员在与工作有关的情况下（包括上下班）,受到辱骂、威胁或攻击,对其安全、福祉或健康构成明确或潜在的影响。它跨越不同工作环境和职业群体,是工作场所不平等、歧视、污名化和冲突的主要来源之一。针对卫生......
[学位论文] 作者：夏吉利,
来源：扬州大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：李玉夏,
来源：哈尔滨商业大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏琪,
来源：扬州大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏雯,
来源：南京信息工程大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏凝,
来源：南京信息工程大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏奇,
来源：扬州大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏磊,
来源：扬州大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏小雨,
来源：贵州财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏帆,
来源：贵州财经大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：夏广林,
来源：黑龙江大学 年份：2022
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[学位论文] 作者：刘夏,
来源：浙江大学 年份：2022
中外合作办学的发展是我国高等教育领域开展国际化合作办学的主要方式之一,承担着“高等教育改革先行者”的角色,在人才培养机制改革方面,开创了与国外教育市场连接的新路,很多举措都为我国高等教育体系改革提供了思路。因此,对中外合作办学人才培养机制进行深......
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