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[学位论文] 作者：袁金荣,
来源：中国地质大学 中国地质大学(武汉) 年份：1995
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[学位论文] 作者：袁金荣,
来源：同济大学 年份：2001
针对地下工程施工的特点和存在的问题,围绕工程本身的稳定性和环境土工公害这一日益突出的技术难题,研究了地下工程施工变形的智能预测与控制方法.利用神经网络、模糊控制、...
[学位论文] 作者：袁荣荣,,
来源：吉林大学 年份：2016
近年来,多孔有机骨架（POFs）材料由于具有丰富的合成反应类型、可控的孔道结构和多样化的修饰官能团,并且在众多领域如气体存储、气体分离、催化、发光以及电学等有潜在的应用价......
[学位论文] 作者：袁荣荣,
来源：青岛大学 年份：2014
脑卒中是一种严重威胁人类生命健康的常见的神经系统疾病，缺血性脑卒中的发病除与传统的危险因素如高血糖、高血压、高血脂、吸烟等相关以外，遗传变异也是其重要的发病原因，环境......
[学位论文] 作者：袁荣荣,,
来源：温州大学 年份：2019
全无机钙钛矿卤化铯（CsPbX3,X=Cl,Br,I）纳米晶具有优异的光热性能和光致发光等性质,如明亮可调的发光特性,较窄的发射光谱,较高的发光效率,在发光二极管,激光器,偏振器,太阳能...
[学位论文] 作者：袁荣荣,
来源：上海海洋大学 年份：2016
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[学位论文] 作者：袁荣荣,
来源：青岛大学 年份：2018
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[学位论文] 作者：袁荣荣,
来源：华中师范大学 年份：2021
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[学位论文] 作者：袁金金,,
来源：苏州大学 年份：2013
[目的]研究鱼藤素联合顺铂对人胃癌细胞株MGC-803的杀伤及增殖抑制作用,及其作用机制。[方法]鱼藤素(1.56、3.12、6.25μg/mL)联合顺铂(0.78、1.56、3.12、6.25、12.5、25μg...
[学位论文] 作者：袁金金,
来源：山西财经大学 年份：2023
近年来,促进消费、扩大内需是我国实现经济增长的重要战略,但山西省的消费支出在国内排名一直处于中游,消费支出的增长速度过慢且有些后力不足,城镇居民又是消费的主力军,山西省城镇居民消费支出的增长将对山西省总消费支出以及经济增长有重要作用。数字普惠金......
[学位论文] 作者：袁荣,,
来源： 年份：2012
清代是我国封建社会最后一个王朝。自十六世纪末清太祖努尔哈赤十三铁骑起兵反明,十七世纪中叶皇太极建清称帝,到十八世纪延续百年之久的康雍乾盛世,再到十九世纪中期鸦片战...
[学位论文] 作者：袁荣,,
来源：西南财经大学 年份：2008
中国成达工程公司,是一家以承担国内外工程项目建设承包为主要业务的工程公司。2001年底与缅甸造纸化学工业局(Myanmar Paper & Chemical Industries)签订了利用中国提供的卖...
[学位论文] 作者：袁荣,,
来源：第四军医大学 年份：2007
信息化条件的战争是未来的主要战争形态,为了完成保障有力、打得赢的历史使命,后勤建设进入了新一轮改革时期,在这种形势下,我军给养物资及经费的研究已成为具有理论和现实意...
[学位论文] 作者：袁荣,,
来源：华中师范大学 年份：2002
本文针对大学非英语专业学生在英语阅读方面所面临的困难，在语篇理论和图式理论的基础上，提出了一个既可操作又行之有效的阅读模式：以语篇为基础框架的大学英语阅读教学模式。......
[学位论文] 作者：袁荣,
来源：安徽大学 年份：2011
随着苹果公司的发展,苹果公司的数码电子产品已经风靡全球,这其中包括苹果公司的个人计算机产品——苹果机。各种基于苹果操作系统的应用程序软件也如雨后春笋般涌现出来。为...
[学位论文] 作者：袁荣,
来源：江苏大学 年份：2011
随着我国汽车保有量的快速增加，道路交通压力日渐加重，部分大中型城市的交通拥堵已成为严重的社会问题，直接导致车辆运行速度大大降低，燃油消耗增加，环境污染加重，物流系统效率下降......
[学位论文] 作者：袁荣,
来源：北京大学 年份：1994
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[学位论文] 作者：袁荣,
来源：首都医科大学 年份：2009
目的：评估计算机辅助检测系统(Computer—aided Detection，CAD)在体检者数字化胸片(Digital Chest Radiography，DR)中肺结节检出的应用价值。 方法：随机抽取1000例体检者后前...
[学位论文] 作者：袁荣,
来源：中国科学院软件研究所 年份：2006
软件成本估算模型的目的在于帮助人们更好的理解软件项目的成本问题，进行准确的估算。因而，软件成本估算模型的广泛应用，一方面有助于软件采购方与开发者更好的理解软件成本，获得......
[学位论文] 作者：袁荣,
来源：陕西师范大学 年份：2020
随着市场竞争的日益加剧,现代企业的发展越来越依赖于人与人之间的协调与沟通,然而在这一过程中不可避免地会出现各种利益冲突和人员博弈,阻碍着组织目标的实现。有研究表明,职场排斥作为职场“冷漠力”的典型现象,是工作场所中一种普遍的非接触型精神伤害,无疑......
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