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[会议论文] 作者：马扬;陈茁;,
来源：99'管理科学学术会议 年份：1999
文章提出了在人力资源的培训过程中由于存在培训成本和受培训人员的流动性而引起企业间培训博弈过程的存在，并将其抽象为完全信息静态博弈进行分析，得出：企业倾向于对员工进行特......
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