个体当责行为相关论文
目前,有关组织承诺与个体行为方面的研究越来越受到学者们的关注。个体当责行为作为一种积极的个体行为,其产生也必然受到组织承诺......
利用来自325个有效调查样本的数据,遵循中介效应和调节效应检验流程,采用层级回归法考察变革型领导对下属个体当责行为的影响,并检......
在目前的企业当中出现了一些员工消极怠工、工作积极性不高等现象,而有些员工却能保持高涨的工作热情,且对工作保持认真负责的态度......
个体当责行为是指行为个体愿意采取各种方法尽全力达成委托人所期望结果的行为现象。近年来,有关个体当责行为的研究已经引起了国......
