人力培训相关论文
近几年来,我国越来越注重旅游行业的发展,并利用旅游发展对于其他领域的带动作用,来促进区域经济的发展。但也正因为旅游行业的高......
卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分,对卫生人力资源必须充分利用和合理配置.该课题旨在以贵州省农村卫生人力资源的配置为主线......
目的 通过对黑龙江省试点县肇东和兰西两地县乡（镇）级医院和村卫生室调查研究，分析两地病神构成与急需卫生适宜技术，现存的问题及影响......
随着金融脱媒、利率市场化、资本约束硬化等外界变化，我国城市商业银行（以下简称“城商行”）面临转型的触动将是及其深刻的，这是因为：一......
海的3月，春意盎然，“芯芯”向荣。3月24日，由中国半导体行业协会和中国国际贸促会电子信息行业分会联合举办的2003年中国国际集成电路......
人力培训正日益得到我国各类组织的高度重视,然而由于对人力培训这一科学认识的不到位、以及缺乏成功经验积累,所以培训中极易出现......
现阶段我国正经历着产业经济的变革,产业经济的调整直接对其所需要的人力资源提出了新的要求。本文主要从产业结构角度探讨其与人......
许多企业在确定是否需要培训时，往往仅着眼于解决现存的问题，甚至“谁需要培训”的决策全凭上司或主管来定，没有从企业角度、任务角度......
电力的应用已经渗透到国民经济的各个领域。如今经济的发展越来越需要电力工业可以大规模的生产与运输电能，并且有着高度集中、便于......
人力资源是企业发展的重要源泉,是企业发展不可忽视的重要推动力.为了企业人力资源的作用能够更好发挥,需要做好企业员工的培训工......
【正】加强上海可持续发展的人力培训和基地建设是可持续发展能力的重要内容.贯彻实施可持续发展战略,关键在于提高各级领导、管理......
中国雅戈尔集团公司、日本伊藤忠商社与意大利玛佐多（Marzotto）公司等三家国际著名的纺织服装企业．于2005年1月8日在宁波签署协议书．三......
目的探讨《医疗事故处理条例》出台后护士的压力水平与应对方式,提出减轻护士压力的措施与建议。方法采用现状调查方法,应用护士工......
目的对实施新型农村合作医疗制度后的县、乡、村三级医务人员人力培训现状与需求进行调查,为制定合理的农村医务人员人力培训模式......
随着社会的发展与进步,社会保障制度已经成为现代社会的一个重要制度特征。在美国,现代社会福利保障制度既是经济现代化发展的产物......
学位
进入新世纪以来,伴随着我国政治、经济、文化等社会各领域的飞速发展,人才成为各行业争夺的重要发展资源,并上升到战略地位。尤其......
社会科学技术的发展使企业的竞争环境变得更加复杂,也使人力资源管理面临着更多的不确定性,这就对传统的人力资源管理模式提出了新......
传统的人力资源培训政策已无法跟随司法改革的脚步以及新时期基层法院人力资源开发与管理的基本要求,从经济学角度分析,借鉴企业培......
面对高度信息化、国际化的经营环境,'二战'以来被世人称赞的日本经营模式开始出现裂痕.以年功序列为核心的人事制度是传统......
当前新形势下，我国的公路养护机制改革步伐进一步加快。因此，通过进行教育培训去增长员工的知识，培养他们工作能力、适应能力、生存能......
