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与发达国家相比,我国的人力资源管理尚处于起步阶段,还未形成完善且有效的整体局面.伴随着产业升级的进一步推进,不同行业的企业在......
本文通过针对公共管理部门的人力资源管理特点所在展开分析,后探究如何有效的推进公共管理部门人力资源管理工作更好的实现创新.......
在激烈的商业化竞争下,中小企业扮演着越发重要的角色,同时,残酷的现实也对其人力资本管理提出了更大的挑战.本文将根据个人在中小......
中国人力资源管理(HRM)模式的特点成为近年来人力资源管理研究的热门课题。本文通过对国内的研究成果的回顾发现:①中国HRM研究经......
<正>进入21世纪后.人类社会发生了巨大的变化,开始由工业经济时代向知识经济时代转变。人力资源管理对企业业绩的提高作用已经被世......
当今世界知识经济飞速发展,企业的成功主要是其人力资源管理的成功。文章从人力资源配置方式、使用原则、激励措施和管理手段四方......
在经济全球化、信息化、网络化的时代背景下,人力资源成为各行各业竞争的主要因素,同时,像云计算等新型数据处理技术也悄然兴起,对......