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本文使用2001—2016年我国国家法律法规数据库中针对人才出台的地方性法规及部门规章对人才政策予以定量识别，并与上市企业数据进行......
新时代人才强国背景下,人才治理成为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。为了更好的提高人才治理的科学性和有效性,人才治理......
当前全国各大城市人才大战仍在不断升级,在东部发达地区优越的经济环境和人才政策吸引下,西部地区面临较高的人才流失风险。通过对......
自洋务运动开始,清政府为了培养和选拔人才,采取了翻译书籍、建新式学堂、鼓励海外留学、对传统官员再教育及选拔留学生和新式学堂......
大数据时代,数据驱动人才治理创新是我国人才制度优势转变为治理效能的重要工具和途径。大数据驱动人才治理场景、思维、方式、模......
人才是发展的第一资源,当前国内各城市对人才的竞争日趋激烈,如何引进人才、留住人才、用好人才是人才引进的工作的核心问题.文章......
在创新驱动发展战略的背景下,人才作为区域发展的第一资源,对于提高科技研发水平,提升自主创新能力和增强综合实力具有重要作用。......
【摘 要】现阶段，保险公司发展规模逐渐扩大，并成为了推动社会发展，保障人民利益的关键所在。但是从整体角度分析，现阶段，虽然在社会体......
人才发展指标是各城市"十四五"规划中构建新时代人才治理体系的重要组成部分。上海市C区现有的人才发展指标体系就显示了部分指标......
随着海外高层次人才引进工作的深入推进,在“后数量化时代”如何破除“引、用、留”关键环节中的体制机制障碍成为摆在眼前的现实......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
现代社会需要新的社会理论进行引导,协同治理应时出现,为政府、市场、社会参与社会管理提供了理论基础。人才管理过程中存在多种问......
人才竞争的全球化迫切要求运用法治方式推进海外人才治理体系建设。本文在梳理改革开放以来我国海外人才工作成就的基础上,分析新......
