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为了尽力克服以前很少经历过的、如此巨大的不确定性，企业的董事会首先应该对一些基本的战略设想提出质疑：我们对市场的看法符合实际......
随着高校扩招步伐的越来越大,广大毕业生面临的就业压力越来越大。而在很多情况下,不少高校学生尤其是高职院校的学生往往面临着“......
眼下，大学生就业难问题引起了政府、学校及社会各界的极大关注。目前中国有2000多万大学生，今年有600多万大学毕业生，是数量太多，人才......
我国高等教育大众化,在缓解民众旺盛的教育需求的同时,也引发了毕业生就业难的现象,导致了人才的相对过剩。其主要原因是我国高等......
就目前的我国大中型企业的现状来看,应该说大部分企业并不缺乏人才,有的甚至出现明显过剩以及大量外流的现象.但是否做到人尽其才......
教育是一种社会现象，与社会有着密切的关系。一方面教育要受社会经济、政治的制约，另一方面教育又反作用于社会经济、政治。一定的社......
【全球华语广播网】目前，韩国劳动雇佣部发表了题为《中长期人力资源的供给展望》的报告，报告称，到2020年，韩国高中毕业人员人数将为67......
高校毕业生就业难，并不说明人才过剩，而是由于择业者与用人方诸多扭曲思维、矛盾心理及认识上的差距而产生的一种人为现象。......
面对社会总体人才过剩,而技术岗位空缺的现实,成人教育要生存与发展,必须在办学的指导思想、培养目标、措施与方法上摒弃陈旧的教......
中国的软件产业正遭遇着人才悖论的尴尬：软件工程人才过剩。深层次分析表明：软件工程仅仅多的是没有实际工作经验、技术掌握层次低、......
高等院校大学毕业生就业与择业过程中存在的几个矛盾性问题表现在：社会发展需求与就业者个人意向之间的矛盾、高校人才结构与社会需......
宝健Pro-Health入选理由中国就业压力巨大,换句话来说,就是人才过剩,很多有志于创业的青年都面临着有能力无资金的起步难关。保健......
本文从理论上解释了目前大学生就业难现象,指出了教育过度和知识性失业在中国开始显现,同时论述了我国高等教育在发展过程中存在的......
财会历来是人才市场的热门专业，在人们印象中，财会从业者的职业发展意味着稳定、高薪。然而，从日前公布的2004年北京市劳动力市场供求......
人们总热衷于人才短缺问题的研究，对人才过剩问题缺乏足够的重视。由于内外部环境的复杂性、易变性及企业战略选择的灵活性，人才过剩......
面对财会行业目前的人才过剩境况,财会行业的机器化、智能化发展却将未来财会行业的人员需求量进一步缩水,未来财会行业竞争激烈程......
