企业研发团队相关论文
无论是工业革命时代还是知识经济时代,技术创新和知识创新一直都是技术密集型企业和社会经济发展的重要推进剂。在现代制造环境下,......
本文以企业研发团队为对象,以全面分析研发团队的人员特点、工作特点、激励薪酬及管理制度特性等为切入点,探讨了研发团队激励薪酬制......
10月18日至24日,新疆棉花绿色优质高效生产技术高级研修班在石河子宾馆举办,疆内外科研院所知名专家学者、农业技术推广部门管理人......
陕京天然气输气管道榆林压气站RY3403机组例行检修后平稳运行超过三周,各项指标符合要求,企业研发团队自行研发的内部高速运转核心......
文章通过对中国33家研发企业159个高科技项目的问卷调查,采用结构方程对假设进行验证,实证研究结果表明:环境不确定性是企业团队协作......
针对我国企业的研发团队管理实践当中存在激励不足的现象,本文结合企业研发团队的特点,运用CANE模型中工作目标承诺和精神激励两个变......
为了系统提升县域企业研发团队的创新能力,进一步提高企业产业的创新发展规划,做到降本增效,9月3日,由自治区科技厅主办,和林县科......
在知识经济时代,企业的发展越来越依靠知识的快速流动,知识的有效转移和利用是提高企业研发创新能力的关键。企业研发团队内部有效......
本文将企业研发团队之外的企业组织作为研究视角,分析了企业研发团队之所以需要外部协调管理的几点原因,并从沟通、激励和监督三个方......
依据问题解决过程即是知识创造过程的研究理论,描述了企业研发团队中知识创造的过程,探讨了团队知识创造的影响因素,给出了团队知识创......
关于企业研发团队绩效的分析框架、研究方法及影响因素,虽有大量的学者进行过相关研究,但他们所涉及的研究内容大多局限于静态层面......
在知识经济的时代背景下,组织外部环境风云变幻,组织内部条件日趋复杂。任何企业想要长期地健康发展,都需要产品和服务的持续研发,......
在相关研究文献的基础上,提出了团队外部社会资本和团队学习能力之间关系的理论假设模型,并选取了两个研究变量的测度指标。通过SP......
近年来,团队在企业研发领域的应用越来越广泛,出现了数目众多、类型繁杂的企业研发团队。研发团队的工作方式为高新技术企业的产品......
在研发团队中,适度的过程冲突,对团队的有效性有促进的作用,然而,过多的过程冲突,会影响团队的有效性。针对这一现实问题,建立了以成员自......