共识原则相关论文
美国企业文化专家劳伦斯·米勒在《美国企业精神——未来企业经营的八大原则》一书中指出,美国的企业具有强烈的竞争意识,这种精......
这世界变化越来越快,生活在都市里的人们的工作和生活也一天比一天更加紧张和繁忙。环视四周,身边的许多人都生活在苦恼中,苦恼着......
学术界对“三农”问题的讨论早已如火如荼,但是历史经验告诉我们,越是被大家当作常识的东西,越有可能受到忽视和误读,甚至陷入某......
2002年9月,湖北杨集镇进行了以“两推一选”方式产生乡镇领导班子成员的实验.作者以此为素材,总结出影响选举结果的若干条县乡默认......
通过对必然性的认识而获得自由只适合于人与自然之间的关系,基于审美意识而实现的自由不过是对现实活动有限性的补充,而个人的美德......
在社会开始由传统向现代的转型之后,人与人之间关系的主体间性特征以及与此相应的理性多元化,使共识原则成为人类活动的基本原则之......
【正】 本文对企业文化和职工素质所作分析,环绕着与发展经济之间关系的立论角度,试图说明传统的企业文化和职工素质存在的问题及......
美国的经济学家劳伦斯·米勒在《美国企业精神》一书中提出未来企业经营的几大原则:(一)‘目标原则“领导者”与管理者可以用......
近年来,个人信息安全与保护已成为全球关注的重点课题.个人信息共享与自由流动蕴藏着巨大的商业价值,个人信息收集日益密集和隐蔽,......
企业文化的变革创新直接影响企业核心竞争力,企业不仅要充分重视人、尊重人,吸收员工参与决策、参与管理,更要重视企业员工对统一......
德国的职业教育哲学是德国职业教育区别于其它国家的职业教育的根本特征。它既体现在教育教育层面的职业行动能力和理论联系实践的......
现有的文献强调了行政伦理体系内部的冲突或分裂以及相互之间的不可调和性,并因此将冲突的解决诉诸于行政官僚的伦理自主性以及相......
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