医院综合评价相关论文
目前,卫生行政部门定期对医疗机构进行评价,目的是为了加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院绩效,指导医院强化内涵建设,坚持"......
由于不同的指标具有不同的性质和要求，在进行医院综合评价求算分值时不可一概而论，而应区别对待。本文在对加权评分法的计分进行合理......
摘要：目的：对新疆医院工作质量进行综合评价和分析，并提出合理的改进建议，结合新疆医院的工作质量，采用层次分析法提出医院工作质量评价......
建立科学的医院指标体系，客观准确地评价医院医疗质量、社会效益和经济效益等，为医院管理者提供决策依据，提高医院管理水平，是卫生管理......
目的:对新疆六类专科医院工作质量进行综合评价分析,并给出合理的改进意见。方法:结合新疆专科医院工作质量特点,在层次分析法的基......
上海市第六人民医院（上海交通大学附属第六人民医院）建于1904年，医院设有上海第二医科大学市六临床医学院、上海市四肢显微外科研究所......
<正> 近十年来,国内外理论和实际工作者对医院综合评价进行了大量研究,但至今这方面的研究尚未达成一致。主要表现在指标体系的构......
评价工作是医院管理的一个重要组成部分。由于医院工作具有多系统和多层次的性质，因此对医院工作进行评价时，大都使用多指标综合评价......
目的:对新疆医院工作质量进行综合评价和分析,并提出合理的改进建议,结合新疆医院的工作质量,采用层次分析法提出医院工作质量评价......
<正>《中国卫生统计》杂志1993年第10卷第2期第12页介绍了TOPSIS法用于医院工作质量的多指标综合评价的方法,该文指出TOPSIS法作为......
目的通过对医院综合评价工作中加权求和综合评价模型失效的剖析说明其失效原因．失效时可改用基于联系数系统态势数值排序的综合评价......
通过管理实践，指出了医院等级评审标准中有关伦理委员会的问题，包括伦理委员会对医疗技术的实施履行全程监管难、伦理委员会讨论结论......
目的 探讨了一种新的、简单并实用的多元联系数在医院综合评价及排序中的应用.方法 结合集对分析与秩和比法的理论,提出了改进的多......
