结果指标相关论文
目的了解三级妇幼保健院主要的结果质量指标情况，为决策提供依据。方法利用全国妇幼保健机构资源及运营情况调查直报系统，收集分析20......
Background:Patients with neuroendocrine tumors(NET)of the small bowel often present with metastatic disease,and localiza......
本文简要分析了《卓越绩效评价准则》的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进和经营结果等七部分主要内容,......
结合公司上半年经济运行情况,围绕年度目标的完成,在目前正在进行的工作基础上,建议重点推进以下三项工作:2011年,根据行业与品牌......
电算化环境下内部控制的构成要素及设计原则。廖秀梅内部控制体系是企业实现其目标不可缺少的机制。随着电子计算机产业的全面渗透......
山东省章丘市人武部炊事员李玉祥,在部队当了5年炊事员,四次荣立三等功。1963年他退伍来到章丘市人武部,又干起老本行。近30年中,......
目前,卫生行政部门定期对医疗机构进行评价,目的是为了加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院绩效,指导医院强化内涵建设,坚持"......
受卫生部委托,课题组就构建适合我国医院发展形势的综合评价指标体系展开了研究.本研究借鉴了平衡记分卡的思想,将原有的4个维度,......
本研究主要采用过程与结果相结合的指标,对大学生“是”字句的英译水平进行实证研究。实验选取39名英语专业大学生为受试,从20余本......
摘 要绩效管理在人力资源管理中处于核心地位，直接影响整个公司员工的工作效率。高层管理人员参与公司重大决策，是企业运营的核心人......
明确目标,开展调研,确定培训重点教师专业培训理论与实践证明,确定具体明确、针对性强、重点突出的培训目标是培训成功的第一步。......
文章以成长力为视角,探究了科研机构评价问题。在分析人才、治理、资源三个成长力要素的基础上,提出了结果指标与动因指标动态均衡......
任何一种营销理念,如果不想让它仅仅成为一种时髦的口号,就必须有一套完整的管理制度和绩效考核体系作为保证。绩效考核体系是营......
【摘要】 创新是中国企业发展的一个重要课题,但是,中国企业长期以来创新不够,企业的管理水平还较 落后。知识经济给中国企业带......
对f/V_T(呼吸频率与潮气量比率)和CROP(将肺气体交换的测定结果与有关呼吸系统的需求和呼吸肌储备能力的检测结果结合起来得出的......
Background and Study Aim:Although magnetic endoscope imaging(MEI)has been reported to improve the performance of colonos......
绩效管理作为企业人力资源管理的核心组成部分，对于调动员工积极性、提升企业绩效考察水平具有重要作用。但是，西方企业以绩效文化为......
在一定意义上,可以把经济体制理解成为实现一定的经济目标而采用的某种手段。但在现实中,个别经济体制所实现的经济结果与体制参与......
目的探讨肿瘤坏死因子α(TNF-α)抑制剂是否会增加严重感染风险。设计以全国登记资料为基础的倾向分数匹配队列研究。地点丹麦,200......
我是个正为与周围人相处而发愁的人。之所以把郁闷说给你们,是想让你们帮帮我,让我的人际关系别这么糟糕,让同事们都对我好一点!我......
全科医疗管理模式的研究是一项极其复杂的系统工作,它需要多学科的共同协作。本研究从“功能决定结构”的角度,在现况调查的基础上......
排队论 (Queaing Theory)是对排队现象和拥挤现象进行定量研究的理论 ,又称为随机服务系统理论。医院中就存在着各种排队现象 (就......
医院经济效率的影响因素较多 ,有内部和外部因素 ,也有量化因素和非量化的政策因素。该文的目的在于从诸多因素中找出影响医院综合......
在预防保健工作中 ,“缺少证据并非没有证据”这条古老的格言甚为重要。Ｅｌｋａｎ等所作的汇总分析 (见本期 2 2 1页 )、Ｓｔｕｃｋ及Ｈａａｓｔｒｅｇｔ等所作的系统性回......
(续上期 )2 4 临床路径书的格式 :尽管临床路径书的基本格式是“任务—时间矩阵”的格式 ,文件本身可以有不同的形式。有些临床......
公共支出是各级政府履行其必要职能的成本，公共支出的绩效管理是对公共支出的投入、投行、产出及结构业绩与效果的管理，由于公共支出......
目的了解湖南省医院洁净手术室的综合性能和管理现状,发现使用中存在的问题,以保障洁净手术室有效运行。方法依据《医院洁净手术部......
研究发现,医院越大,医疗费用越高,且规模较大的医院并未显示出更好的质量改善。建立公立医院绩效评价体系,不仅有助于对公立医院的......
研究背景:婴儿痉挛症为婴儿的一种严重癫痫性疾病,死亡率高且难治疗。既往几十年中,激素疗法(促肾上腺皮质激素和去氢氢化可的松)......
误区一:男方身体很健康,精液检查不用做。受传统的封建思想影响,觉得生不出孩子是女方的事,丈夫总怪妻子“一块盐碱地,种啥都不长!......
调研中如何提高信息质量充分利用信息上海医科大学卫生统计教研室詹绍康劳动卫生与职业病科学研究和实际工作可产生大量的信息，而提......
论述了企业安全生产绩效考评的总体思路,并提出企业安全生产绩效考评的工作程序；阐述企业安全生产绩效考评指标的内容体系分为结果......
目的:评价源自丈夫、工作场所以及生命早期家庭成员的环境烟草烟雾暴露与中国妇女全死因、恶性肿瘤或心血管疾病死亡率的关系。设......
本文对实行资产经营责任制,路局作为市场主体后,如何结合局直管站段的体制,正确认识基层单位的地位和责任,正确处理资产经营结果指......
平衡计分卡(The Balanced ScorecardBSC)被誉为当今先进的绩效评价方法。平衡计分卡可以描述为根据组织战略要求而精心设计的指标......
目的通过对百色市2012年出生医学证明管理进行质量控制分析,总结出生医学证明签发编辑的信息采集、录入、汇总等成功管理的经验,找......
在1996-2003年对3种苹果生产实用技术进行调查,即:T1-标准型的, T2-综合型的,T3-节省资源型的。果园是1-8年生,种植在褐色森林土壤......
目的探讨肿瘤坏死因子α（TNF -α）抑制剂是否会增加严重感染风险。设计以全国登记资料为基础的倾向分数匹配队列研究。地点丹麦，2002......
（十三）因素分析 【意义】因素分析是一种定量地测定量与量之间相互依存关系的统计分析方法，它能用数据准确地说明一个量(称为结果指标......
阐述了医院综合评价体系构建的理论依据,运用德尔菲法并借鉴了平衡记分卡的理念,初步建立了医院综合评价结果指标体系.通过两轮专......
作者简介： 包绿菲(美籍)，MBA，意锐(上海)管理顾问有限公司首席运营官，合伙人顾问 包绿菲女士出生于中国，1987年赴美国，毕业于美国......
行为不仅仅是结果的工具,行为本身也是结果,是为完成工作任务所付出的脑力和体力的结果,并且能与结果分开进行判断.企业业绩既包括......
