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双向性冲突相关论文
员工工作家庭双向性冲突与离职倾向的关系研究:工作满意度的中介作用
自上个世纪70年代以来,学术界对工作和家庭关系的研究开始迅猛发展,研究的主题也变得相当广泛。近年来,我国员工也深刻地感受到来......
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企业员工
工作家庭
双向性冲突
离职倾向
工作满意度
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