合作型人力资源管理相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

合作型人力资源管理相关论文

合作型人力资源管理的构念及其影响效应研究

基于社会资本理论的视角,通过文献研究和调查访谈法,探索了合作型人力资源管理(CHRM)的内容结构维度,检验了战略柔性在CHRM与组织......

期刊

合作型人力资源管理社会资本理论战略柔性环境不确定性组织绩效

基于AMO理论的合作型人力资源管理对企业员工个人学习影响的实证研究

探讨了基于AMO理论的合作型人力资源管理系统如何通过影响个人的自我效能感、内外在动机和组织承诺进而提升个人学习。使用220个样......

期刊

AMO理论合作型人力资源管理个人学习自我效能感内外在动机组织承诺

看过本文同时还关注