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摘要:以90后员工为视角,基于组织公平感与员工工作卷入的文献综述,并结合组织公平感与员工工作卷入经典量表进行实证研究。相关分析与......
本文以"90后"员工为视角,基于组织公平感与员工工作卷入的文献综述,运用方差分析法,并结合组织公平感与员工工作卷入表进行实证研......
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在我国,"90后"正逐渐占领职场,成为就业主力军,然"90后"员工工作更换频繁,离职倾向较高,短工化问题日趋明显。这已成为企业普遍关......