咨询人才相关论文
全过程工程咨询背景下,如何满足市场需求和企业的转型创新发展成为了造价咨询企业亟待解决的问题。从企业的创新意识、创新能力、......
文章分析了数字参考咨询服务存在的问题，并就此提出了建立网络咨询服务的合作渠道、建立高质量的知识库、健全问题管理与分配机制、......
近年来,中国的IT咨询业迅速发展,应用咨询人才的短缺日益凸显.与此同时,中国的大学生就业形势日益严峻,2009年将遭遇“就业寒流”.......
人力资源管理专业课程是我国社会经济发展迫切需要的人才培养课程系列之一.我国对人力资源管理专业人才的需求主要来自三个方面:一......
介绍我国咨询业在市场经济中面临的挑战，提出了创造软环境，走教育与产业相结合的咨询人才培养模式，建立行业标准，组建以高校情报为主体......
一、强化咨询意识,主动搏击市场,积极为社会主义经济建设主战场服务 山东省近几年来出现了经济快速增长的势头,各个领域都向咨询业......
【正】 武汉大学图书情报学院的卢绍君,最近撰写了专著《咨询学原理》。该书现已由利学技术文献出版社正式出版发行了。该书共23万......
【正】 研究潜人才的目的在于开发潜人才。要开发潜人才,就要着手研究潜人才的分类。潜人才分类应遵循什么样的原则呢? 潜人才的分......
针对目前高校参考咨询事业的现状,分析了咨询人才匮乏的原因,提出了高校图书馆咨询人才培养及高校图书馆咨询事业可持续发展的建议......
分析了我国信息咨询业的发展现状以及咨询人才的需求状况，以统计数据为依据，提出了改善我国咨询人才培养的几点建议。......
文章深入分析了我国现代咨询业发展的两大制约因素:科学严谨态度的薄弱与专门人才的匮乏.在此基础上,提出了强化咨询观念需要全社......
我国证券投资咨询业的现状是良务不齐，分化发展。存在的主要问题有：业务范围界定模糊；缺之行业准入制地机场行为不规范：咨询人员综合大......
【正】一、一个重要的课题高校图书馆参考咨询人员的知识结构和人才培养问题，是图书馆参考咨询工作理论研究中的一个重要课题。开展......
本文在分析国际管理咨询业与国内管理咨询业的基础上，提出了几点关于发展我国管理咨询业的对策。......
中国咨询业发轫于上个世纪80年代初,起步低,发展缓慢.最初的咨询业是所谓点子公司,比较有名气的是何阳金点子、王志刚策划案等,新......
文章分阶段探讨了西方管理咨询及我国管理咨询不同时期的特点，分析了我国管理咨询业从兴起到高速发展的原因及现阶段我国管理咨询存......
本文对网络信息咨询的特点、咨询的各要素进行了分析和探讨,并结合实际提出发展网络信息咨询的几点建议和策略.......
近年来，中国的IT咨询业迅速发展．应用咨询人才的短缺日益凸显。与此同时，中国的大学生就业形势日益严峻，2009年将遭遇“就业寒流”。......
文章主要分析了我国中型工程监理企业的现状,为了生存和发展,监理企业必须进行转型升级。为进一步提高中型监理企业服务水平,提高......
本文就我国咨询业从业人员的现状出发,结合国外的咨询人员培训计划以及我国的具体国情,从宏观角度对我国咨询从业人员的素质培养体......
结合咨询业现状分析了影响我国咨询业发展的因素,其中使用PEST模型分析了我国咨询业发展的外部影响因素,从咨询业主体、客体、咨询......
