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培训积分制作为一种新型管理模式,能有效调动员工参加培训的积极性,促进员工素质提升和企业人力资本增值,实现员工发展和企业发展......
作为一种新型的培训管理模式,培训积分制能够切实提升员工的素质,为企业的战略发展提供人力资源保障,提高企业的核心竞争力。本文......
"五化"培训积分制是适应学习型组织建设而产生的新型培训管理方法,本文主要研究分析其积分标准、保障措施、维护与管理及其作用和......
培训积分制是适应学习型组织建设而产生的新型培训管理方法,主要采用量化管理的方式,将各级培训计划落实到个人,激发员工参与培训......
传统的以模式化教学内容和单一集中面授方式以及单方面强调组织要求为特征的传统培训管理模式显得静态滞后,已经远远不能满足当代......