外部劳务相关论文
兵团职工队伍建设及维稳功能的提升，是新疆兵团发展的重大课题。新疆兵团就业人口规模增长低于全疆平均水平，主要分布在团场和北......
架子队已逐渐成为铁路施工项目中的一种重要管理模式,因而做好该模式下外部劳务人员的思想政治工作具有重要意义。企业要克服内外......
文章全面分析了施工企业外部劳务的组织形式,客观指出施工企业在外部劳务管理中存在的问题,并有针对性地对加强外部劳务管理提出了......
一、使用外部劳务的基本状况和存在的主要问题前几年，随着国家加大基本建设投资规模，给我们施工企业带来了又一次难得的发展机遇。企......
文章全面分析了施工企业外部劳务的组织形式，客观指出施工企业在外部劳务管理中存在的问题，并有针对性地对加强外部劳务管理提出了对......
劳务用工对于施工企业来说极其重要，在项目的运行过程中，劳务用工模式将直接影响施工的进度和效率，同时，外部劳务管理也是施工管理的一......
针对施工企业工程项目部外部劳务管理中存在的问题进行了概述，结合实际工作经验，对施工企业的工程项目部如何加强外部劳务管理的方法......
指出使用外联队伍是施工企业生产发展的客观需要，详细分析了外联队伍使用问题上的几种误区，并对合理使用外联队伍的途径进行了阐述，以......
介绍了建筑工程劳务用工的几种模式,从实际工作经验出发,强调了劳务队伍的选择录用和合同签订、强化经济管理手段、避免经济纠纷、......
针对施工企业工程项目部外部劳务管理进行了概述,结合实际工作经验,从外部劳务的录用、辞退、合同管理、验工计价、价款支付与结算......
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国有施工企业推行工程建设项目管理必然要实行两层分离，即管理层与劳务层分离。但分离不是目的，分离是为了分清职能，分清责、权、利，引......
2005年以来,中铁十四局三公司在实践中摸索建立以工程项目为依托,以可控成本为对象,以责任者为主体,以利益为驱动,以合同为载体,以......
由住房和城乡建设部建筑市场监管司立项、中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会承担的《建筑业劳务用工方式研究》课题报告,......
<正>当前"法人管项目"的管理模式中,项目的主要人力资源调配由企业负责,重要岗位的主要人员如技术负责人等必须由企业统一调配和安......
分包工程中“超付款”现象成因透析与对策探讨李恒胜随着国家建设速度和规模的不断增长，铁路施工企业的综合生产能力也不断壮大，施工......
中建三局于1987年10月被批准为全国首批推广鲁布革经验,深化施工管理体制改革的试点企业之一。 一、改革试点的进展和主要成效 改......
