多级模糊方法相关论文
本文针对管理人员的特点,通过建立创新型企业管理人员绩效评价指标体系,针对指标的模糊性,运用多级模糊方法并通过不同的考核主体......
伴随着知识经济、信息经济的兴起与发展,企业的产品、技术更新与淘汰的频率也越来越快。为此,企业越来越看重自身的创新和研发能力......
