契约参照点相关论文
根据行为经济学的观点，高管作为有限理性行为人，发生决策行为的动机往往与公平偏好密不可分。以中国2010—2020年A股上市企业为研究......
在建设项目治理与管理的研究领域中,通过激励承包人实现项目管理绩效改善始终是理论界与实务界的重要议题。其中柔性合同价格对承......
立足于中国的制度环境,以2008—2014年A股上市公司的数据为样本,基于经理人市场理论和契约参照点理论,探究外籍高管、契约参照点与......
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基于契约参照点理论,以中国A股上市公司2009—2014年的数据为样本,探究契约参照点、高管薪酬激励与超额在职消费三者之间的关系,其......
植根于代理理论,关于高管薪酬的研究始终在最优契约理论的分析范式下展开。然而现实中,高管薪酬设计却往往会背离传统的理论模型。......
基于参照点契约理论,结合我国国有企业薪酬管制的制度背景,文章以中国A股2009—2014年上市公司为检验样本,选取高管薪酬的行业均值......
突破委托代理框架下最优契约理论的分析范式,从契约参照视角出发,基于我国A股2010—2016年间的上市企业数据实证检验了高管薪酬激......
本文从契约参照点的视角切入,利用我国A股2010—2016年上市企业数据,利用多元回归方法实证检验了高管薪酬激励与职务侵占之间的作......
本文基于契约参照点理论,以2010-2016年A股上市企业为样本,研究高管薪酬激励、内部薪酬差距与企业信息透明度之间的关系,主要得到......
我国的国有企业承担着经济发展和维护社会稳定的责任,不少国企的负责人是具有较高行政级别的公务员,由政府直接行政任命。由于国企......
