工伤保险责任相关论文
<正>【裁判要旨】以租赁经营、租赁买断经营、融资租赁经营等为外观,设立复合型车辆挂靠关系,车辆挂靠人聘用的人员因工伤亡的,被......
<正>什么是劳务派遣工劳务派遣是:公司"招人不用人",企业"不招人用人"的新型用工方式。用工单位只管劳动者的使用,不与劳动者发生......
基本案情2018年2月28日,某县中学与陈某签订《食堂承包合同》,由陈某承包经营学校第二食堂。2018年3月1日起,陈某雇佣周某在其承包......
工伤事故的发生不仅是因为职业本身所存在的危险,还可能是由于用人单位或第三人的过错造成。比如说雇主未能够依法提供劳动安全保......
摘 要 “用工主体责任”一词出现于2005年劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（以下简称《通知》）第四条规定中，其立......
申诉人顾某原系C公司职工，在C公司工作期间，发生工伤事故，被鉴定为六级伤残。其后，C公司分营为A公司和B公司，申诉人顾某的工伤六级伤残......
案情简介职工车某2011年3月到某砖厂工作,2014年4月厂里安排车某到某建筑公司一项目工地上班,同年7月在施工中造成右手骨折。建筑......
劳动者在工作过程中发生交通事故的情形是交通事故损害赔偿责任与工伤竞合的典型情形,上下班途中发生交通事故也是交通事故损害赔......
由国家人社部颁布的《劳务派遣暂行规定》自2014年3月1日起施行，进一步明确了同工同酬、平等待遇的要求。规定用人单位使用的派遣工......
张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主......
<正>【裁判要旨】通过侵权责任四要件、是否存在劳动关系、工伤三要素共同来认定第三人侵权责任与工伤保险责任是否产生竞合。第三......
随着经济的发展,工伤事故也随之频繁发生,其中因第三人侵权行为导致的工伤事故也多有发生。在上述情况下,劳动者不仅可以依据《中......
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已于2011年7月1日起施行。规定中描述：职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上......
【案例】某市一办公楼工程由甲建筑公司承包，该公司又将工程钢筋工作承包给包工头王某，王某招用了朱某等十几个农民工从事该项工作，约......
编辑同志:2017年7月,薛某将自购的一辆危险品车辆挂靠在一家物流公司名下,并签订了《车辆挂靠协议书》,挂靠时间自2017年7月19日至......
<正>《工友》编辑部:建筑工程中的劳务分包、转包、内包、挂靠即"三包一靠",在现实中比较普遍,有的因为有效而受法律保护,有的则由......
<正>当前,在建筑行业中,建筑施工企业将其承包的全部或部分工程违法再分包或转包给自然人(俗称"包工头"),包工头再聘请劳动者施工......
<正>经济蓬勃发展的今天得益于各个因素的共同结合,而社会发展的其中重要一环便是劳动者的促进作用。在现代劳动力市场上,劳务派遣......
2015年6月,张某应聘至某空调公司担任操作工.入职时张某主动要求不缴纳社保,并写下承诺书,承诺不缴社保的一切责任自负.于是公司没......
吕某平等三人以顺风公司名义承包工程后,又将部分工程转交给王某平,而王某平叫来郑玉林参加;郑玉林劳动中不慎坠落受伤,花费医疗费......
我的丈夫是一名专车司机,我家的车挂靠在某出租车公司下,以该出租车公司的名义对外从事出租车客运业务,接受公司管理,自负盈亏,每......
<正>用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,组织或者自然人的雇工发生工伤事故......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
双重劳动关系的司法认定和双重劳动关系下各个用人单位的责任承担问题是司法实践中的重点、难点和热点问题。双重劳动关系现象在现......
<正>在工伤认定实务中,项目承包人出面招用的务工人员在工作中出现伤亡的现象比较多,而这些工程往往是具备用工主体资格的建筑企业......
《工伤保险条例》第四十三条规定：“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>《工友》编辑部:薛某自购一辆危险品车辆,从事危险品运输。薛某将该危险品车辆挂靠在一家物流公司名下,并与物流公司签订了《......
<正>自2014年人社部等四部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规......
<正>为妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位的合法权益,人力资源和社会保障部提出了贯彻执行新修订的《工伤保险条......
在工伤事故领域,对工伤损害主要存在两种法律上的救济途径:一是可以依据工伤保险制度获取工伤保险待遇;另一途径,则是依据侵权法向......
编辑同志：我经甲公司同意,一直在乙公司兼职,乙公司也对此没有异议。3个月前,我在驾驶摩托车前往乙公司上班途中,因遭遇交通事故,不......
<正>【裁判要旨】现行法律规范并没有明确禁止职工在两个或两个以上用人单位同时就业。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,......
在第三人侵权致工伤事故中,劳动者既可以基于侵权法律关系获得侵权损害赔偿,也可以基于工伤保险关系获得工伤保险待遇。侵权损害赔......
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中规定:"职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴......
【案例】:宋某于2013年10月15日经人介绍至某商场和某电器销售公司从事电工工作,与某商场和某电器销售公司分别签有期限为2013年10......
<正>主持人,你好:我在一家建筑公司工作,并与其签订了劳动合同。因公司当年的施工任务完成,我便被借调到装饰公司工作。在楼体外墙......
<正>挂靠运输经营中较多的一类争议是工作伤害的责任补偿问题。往往是挂靠人(通常是自然人)雇用的司机因为工作原因发生伤亡,在挂......
劳动关系是确认是否属于工伤的一个重要条件,如何在多种复杂关系中厘清劳动关系的主体及承担工伤保险责任的用人单位,是工伤认定工......
劳务派遣用工方式因其具有人力成本低等优点,得到广泛应用,而劳务派遣工在工伤保险方面存在一些问题,即劳务派遣制度和工伤保险制......
事实劳动关系的认定是劳动争议案件和工伤行政案件的重要争点,由于现行规范、工伤认定程序及行政部门职权设置的缺陷,在涉及挂靠经......
