工作要求-控制模型相关论文
以往研究主要关注面孔吸引力(颜值)的"美即好"效应,本文基于资源保存理论,探讨面孔吸引力的"过不及"效应。对杭州市1079份员工......
为减少网约配送员的不安全行为,改善即时配送行业的安全绩效,基于工作要求-控制模型,建立网约配送员工作要求、消极情绪与不安全行......
目的:基于工作要求-控制模型，调查手术室专科护士工作压力现状，并分析工作压力、职业倦怠和组织承诺的关系。方法:本研究为横断面研......
随着市场经济的高速发展，社会结构的快速转型，卫生体制的深化改革，医务人员的职业压力正日益增加。深入探究医务人员职业压力及产生压......
辅导员压力一直是辅导员队伍建设的难题。一方面,辅导员在工作要求上存在工作强度过大以、角色冲突严重的问题,另一方面在工作控制......
背景:近年来,随着移动互联网、云计算、物联网等新兴信息技术的快速发展,特别是移动化、智能化医疗辅助设备的广泛应用,正在给医疗......
不同层级的领导干部面临的压力源既有共性又有差异性,各级领导干部的主要压力源和次要压力源均为"工作负荷大"和"人际关系复杂",省......
