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工作边界强度相关论文
旅游企业女性员工工作边界强度与工作退缩行为关系研究——情绪耗竭的中介作用
旅游业是第三产业的重要驱动力,近年来,越来越多的从业人员投身于旅游行业中。由于旅游业的特殊性,企业基本处于全年无休的运作状态,为......
学位
旅游企业
女性员工
工作边界强度
工作退缩行为
情绪耗竭
工作边界强度对员工组织认同的影响研究——工作边界弹性能力和组织自尊的作用
基于社会交换理论,利用问卷调查的方式考察了工作边界强度对员工组织认同的影响,以及工作边界弹性能力的调节效应以及组织自尊的中......
期刊
组织认同
工作边界强度
边界弹性能力
组织自尊
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