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年轻馆员是图书馆的新生力量。如何留住人才、培养人才,河海大学图书馆在此方面进行了有益探索。本文结合自身的工作体会,以及自我......
针对目前高校图书馆大量引进的年轻馆员走上工作岗位后的工作现状和具体表现,分析产生这些现象的主客观方面的原因,并提出解决对策......
随着图书馆自动化和网络化的进一步发展,图书馆员的工作日益与通讯部门和计算机中心紧密结合在一起.面对新的工作环境,尤其是和计......
从理解＂职业倦怠＂及其表现形式入手,分析了高校年轻图书馆员职业倦怠的成因,重点阐述了包括提高图书馆的社会地位,提升年轻馆员对职......
分析年轻人到图书馆工作的心态和流动趋势，针对年轻馆员存在的困惑，探索面向年轻馆员的培养策略。在转变观念方面，提出高校图书馆应从......
随着高校规模不断扩大,年轻馆员在高校图书馆职工队伍中所占的比例越来越大,在竞争越来越激烈的环境中,处于职业成长期的年轻馆员......
作为高校从事图书馆工作的专业人员,年轻馆员的幸福指数直接影响着他们的身心健康和工作效率。探讨了高校图书馆年轻馆员幸福指数......
通过分析高校图书馆近年人员结构的新变化,提出高校图书馆加强年轻馆员培养教育的必要性,并且列举出馆员素质建设的途径方法。......
图书馆馆员的职业倦怠一直是困扰各高校图书馆发展的难题之一,年轻馆员作为图书馆行业发展的重要力量,其职业倦怠问题不容忽视。本......
本文分析档案馆年轻馆员的数量比重、男女比例及工作现状,以此为基点,探讨在新常态下,根据档案事业的新发展要求和档案馆的工作性......
