强文化相关论文
传统工业时代的企业文化模式已经不适应现代企业的发展 ,企业文化需要重塑 ,而重塑是一个长期的、艰苦的、动态的创建过程 ,是企业......
将“两弹一星”精神和“三线”精神联系起来,可以说这已成为一种深厚意识决定的条件反射.这与我国军工行业草创时期的一穷二白的基......
复旦大学国际政治系92级是一个多次赢得荣誉称号的先进集体;1994年—1995年上海市三好标兵集体、1995年上海市红旗团组织、上海市......
关于企业文化的形成汪开振一九八二年美国学者阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔合著的《企业文化──企业生存的习俗和礼仪》─......
随着经济全球化深入发展,中国文化产业和文化企业面临着国际市场的激烈竞争。在此竞争之中,中国文化产业应以加强文化安全保护为切......
【正】文化力量是一个国家、一个城市发展最深沉、最长久的动力。当今,文化实力越来越成为判断城市发展水平,衡量城市品质的重要标......
【正】近年来,宁波围绕贯彻落实三年行动计划,以建设"文化强市"为目标,切实增强文化改革发展的自觉性和坚定性,实施"六大行动计划"......
企业文化的真正呈现应是员工的自觉付出,而非被动地接受。企业文化这个概念自1980年被引入中国后,很快便获得商界、学术界的广泛认......
对规则之于企业强文化建设的意义作了探讨。规则的正确认识以及执行是企业强文化建设的重要基础。错误的规则认识不是企业强文化的......
企业文化在企业中发挥的价值越来越不容忽视,使该"灵魂"更加美好已被纳入到众企业的首要战略之一。国内外对企业文化研究的层面较......
企业文化分为强文化和弱丈化,在强文化环境中,企业的宗旨理念、经营哲学、价值标准等渗透入员工的思想意识,使员工形成了一种自我约束......
研究表明,优质企业强文化能够提高企业的绩效,增强企业的适应力。建立适合企业自身特点的优质强文化,去除反人性、反文化、反市场的劣......