心本管理相关论文
文章总结我国改革开放以来国内企业成功的管理经验,提出最有效管理看法(重视人才和培养人才,实施“心本管理”),旨在与广大读者交......
本文从心本管理理念与心理资本理论的新视角,探讨企业如何获取和提升员工心理资本的数量与质量,将心理资本嵌入企业的人力资源管理体......
任何教学质量管理措施,总是有意无意地基于对教师的某种人性假设.目前,管理实践中占统治地位的人性假设是“经济人”.要真正提高教......
近十年来,中交四航局党委每年均提出一条文化理念.表面看来,这些理念似乎没有严密的逻辑关系,但经梳理发现它们共通的核心关键字是......
本文从心本管理的含义解释入手。阐述了现阶段我国在经济发展过程中民营企业实施心本管理的背景,实施心本管理的途径、实施的效果、......
管理者心灵的自我管理和修炼是管理的基础。本文从对心本管理的科学界定入手,指出了其人性假设,构建了基本要素(心理契约、管理伦......
随着21世纪管理学第三次革命的来临,带来了中国心本管理的时代。为提升心本管理“争心”的价值理念,深化管理者与员工间的理解信任......
心本管理主要是指以心为出发点,挖掘员工心理最本质的东西,进而对员工开展有效管理,提高员工对企业的归属感以及幸福感。本文主要针对......
心本管理被誉为管理学的第三次革命。其深刻的内涵既展示了其符合时代发展特征的现代性,又体现了其深深植根于中华文明之中的传统性......
作为一种全新的管理模式,“心本管理”顺应了时代潮流与发展,开启了全新的管理时代.本文结合心本管理的内涵与特点,明确了空中乘务......
人本管理的进一步创新了人力资源管理模式,深化人力人力资源管理的重新认识。本文在分析企业人力资源心本管理的特性的基础上,结合......
用心本管理理论作指导,将其应用于民营医院护理队伍管理,通过选拔和重塑护士长管理队伍、加强护士职业道德教育及增加团队凝聚力等......
心本管理是当今管理学中的第三次革命,合理运用在学生管理中,改变传统的管理模式,充分发挥学生在班级管理中的主人翁地位,共建一个......
摘要:出版企业由于自身知识文化的突出属性和对精神渴求的强烈特性,运用心本管理模式不但能够提升企业管理绩效,而且有利于出版企业核......
运用调查法、访谈法对高校体育教师的工作状态进行了研究,认为社会长期的偏见和误解加之管理者的疏忽,致使高校体育教师的工作满意......
目的:了解心本管理理念在护理管理中的应用,探讨其在降低护士职业倦怠感中的可行性。方法:在实施心本管理前后,即2013年9月-2014年2......
本文论述了心本管理的理论,以及如何运用此理论在图书馆工作中对管理者以及员工进行有效管理,提出要激活、协调好图书馆这支高素质的......
心理健康是心本管理的基础性工作,搞好心本管理是当前中国民营企业解决发展中的人力资源质量问题和开发利用水平瓶颈的一个重要途径......
心本管理是中国传统文化引导中国式管理的最新发展趋势。阐述了心本管理理论,探讨了少数民族地区高校图书馆的心本管理,对图书馆员......
指出了处理好研究生师生关系是研究生教育的重要基础,也是构建平等民主、沟通互动、体贴尊重的和谐研究生师生关系的前提.运用心本......
就现代教育的目的而言,教育不仅仅是“传道授业解惑”,更重要的是要对学生开展核心素养的培育,培养学生良好的心理素质,所以现代教......
“心本管理”的关键是“关心、宽心、赢心、聚心”。因此,基于“心本管理”的高校教师激励策略应主要表现为物质激励、精神激励、参......
以人为本是21世纪管理理论与实践的核心问题,在职业教育领域推行人本管理,是职业教育持续、快速、健康发展的保证。本文介绍了以人......
江苏有许多思考型的校长,庞中银就是其中的一位。 盱眙中学我去过四次,每次去,我都对这所山顶中学、对庞中银有新的认识。庞中银是......
〔关键词〕教师;心本管理;心理素质 随着社会的迅猛发展,人们对教师的要求越来越高,中小学教师面临许多压力与挑战,导致教师心......
中国民营企业的人力资源管理长期以来采用的传统的管理理念,而且管理者只习惯于眼睛向外去管理他人,而缺乏自我管理,这对规模日益扩大......
民营企业家进行心本管理既是民营企业发展规模扩大的要求,又是民营企业解决企业发展瓶颈问题的要求。以此为切入点,分析了民营企业家......
心本管理的核心理念是:你要用一个人的手,就必须抓住他整个的人,你要用他整个的人,就必须抓住他整个的心。在管理好自己的心的前提下管......
心本管理主张在管理主体客体化的基础上,将管理的重点聚焦于人的内心,实现从心智模式改善到外在行为自觉、从自身素养提高到外在事务......
本文从心本管理的含义解释入手。阐述了现阶段我国在经济发展过程中民营企业实施心本管理的背景,实施心本管理的途径、实施的效果、......
心本管理的提出,是对人本管理的进一步升华。它的核心价值是由心灵的外在感动转为管理者与员工之间心灵内在的自觉。这一核心价值打......
高校教师是高校最重要的资源,合理应用激励方式是高教管理的核心内容。在"以心为本"的管理理念下,要坚持尊重教师人格,重视教师的......
被誉为管理学第三次革命的"心本管理",是社会发展、时代进步、企业现代化水平提升的必然要求。"心本管理"即把"心"作为根本来管理,它不仅......
心本管理是指"以心为本"的现代管理理念。走"心本管理"之路营造和谐心理环境是我校办学理念和校园文化特色,也是我校践行心本教育思想......
现代管理科学已有100多年的历史,总结期间的理论探索不难发现现代管理科学经历了物本管理阶段、人本管理阶段。近年来,不少国内外......
心本管理理论是在新的视角下对管理学发展趋势、管理的本质和前提等管理学基本问题进行系统考察和科学总结后形成的最新理论成果,是......
心本管理理论是一种新颖的管理模式,在这一管理模式下,领导者要更加关注自身的心理发展,并且约束自己内心的负面心理因素。同时,领......
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,经济体制改革是全面深化改革的重点,这就在微观上,迫使企业提升管理质量,顺......
管理学已成为当前社会科学理论的重要组成部分,任何一个团体和组织要想正常的运行就必须充分发挥管理的作用。管理学作为一门社会......
目前,心本管理已成为管理学的发展方向。而激发、维持、提高员工的工作动机作为心本管理的一个重要环节,对工作效率的提高和组织目......
心本管理是对员工心理特征和感受的关注。职业归因风格作为员工所特有的认知特点,是心本管理的一个重要方面。它对于员工的工作态......
制度管理、人文管理、心本管理是现代学校管理的基本方式,制度管理体现的是现代化的规则意识,人文管理注重人文关怀,心本管理的关......
近年来,不少国内外学者提出了“以心为本的利他经济学”、哲学管理等管理学新理念,称之为心本管理,并指出心本管理是管理学的第三次革......
心本管理思想是现代管理思想的新发展,也是管理实践的需要。要提高中学教育质量,必须以中学教师的管理质量为保障。因此,在当前中......