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成员交换理论相关论文
虐待式管理与离职倾向的关系——LMX的中介作用
虐待式管理(AS:Abusive Supervision)给个人和组织都造成了严重的负面影响。本研究以社会交换理论和互惠理论为基础,采用一个全新的......
学位
虐待式管理
中介作用
离职倾向
社会交换理论
成员交换理论
人性化管理
领导行为
员工离职
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