护理人员流失相关论文
护理人员作为医疗行业的重要组成部分,在维护患者健康方面发挥着重要的作用。然而随着医疗卫生体制改革的不断深入,职业环境的改变......
护理人员作为医疗行业的重要组成人员,在维护病人健康方面发挥着重要的作用。近年来,由于职业环境的改变,护理人员流失率持续攀升,......
临床护士的工作境况直接影响护士的工作满意度,改善临床一线临床护理人员工作境况,能有效提高其工作满意度,稳定护理队伍,减少护理......
总结了基层医院护理人员流失的原因，主要包括：护理人员缺编严重；配置及使用不合理、工作辛苦、职业压力大；管理者不重视护理人员的发展......
随着社会的发展，患者的需求不断提高，医疗护理工作由疾病为中心转变为以心理、社会为主的生物医学模式，即生物—心理—社会医学模式。......
近年来，我们对10所不同层次的医院进行跟踪调查，对医院护理人员流失原因进行分析，并提出有针对性的对策。现报告如下。......
护理人员流失是一个世界范围内普遍存在的问题。护理人员流失可导致在职人员工作负荷加重，降低工作积极性，进一步增加流失率，最终严重......
为缓解护理人力严重短缺与社会对护理服务需求日益增长的矛盾,自90年代起,全国各级医院逐渐聘用招聘制护士,如今他们已成为医院不......
护理人员的流失是一个世界范围内普遍存在的问题,很多国家对此都做了大量的研究,并采取了很多措施,但至今这个问题仍未得到很好的......
护理人员是关乎医疗质量与全民健康的关键角色。护理人员的流失对患者个人康复及健康中国建设皆为不利。关注护理人员流失现状,具......
对于任何一家医院而言,护理服务都是该医院的无形资产,是整个医院的重要构成部分之一,护理服务无不体现出该医院的存在价值和荣誉,......
目的:了解护理人员流失情况,分析原因,为提出有效对策提供依据。方法:对黄石市第二医院2012年度和2013年度护理人员流失情况进行统......
